强化政治监督，是全面从严治党的必然要求，也是新时代纪检监察工作的鲜明特征。在全市上下聚力建设“四个舟山”、打造“重要窗口”海岛风景线的重要一年里，舟山市纪委市监委不断探索推进政治监督具体化、常态化的有效举措，积极发挥监督保障执行和促进完善发展作用，在打造更高质量的政治生态绿水青山上聚力用劲、履职尽责，努力推动监督工作高质量发展。
以精准监督推动重大决策部署落地落效
2020年，舟山市纪委市监委始终坚持以党的政治建设为统领，坚持从政治上考量、在大局下行动，紧紧围绕中央、省、市系列重大决策部署，印发了《关于进一步明确2020年度政治监督工作任务的通知》，通过明确计划、清单、检查的模式“挂图作战”，努力成为党的政治建设的引领者、推动者、保障者。
疫情不退，监督检查不退！2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市各级纪检监察机关以习近平总书记对疫情防控工作的重要指示为指引，迅速响应、全力以赴投入到阻击疫情工作中，全市各级纪检监察干部与时间赛跑，6个区块10个监督检查组同时发力，对重点场所防疫管控、企业复工复产政策落实、严防海外疫情输入、常态化疫情防控等进行多轮滚动式、全覆盖明察暗访，累计出动2000余人次，下发督办通知单69份，督促整改各类问题136个，查处违规违纪问题63起90人。其中，党纪政务处分26人，通报曝光8起8人。
重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里！全市各级纪检监察机关围绕舟山绿色石化基地等国家战略，进一步完善重大项目、重点领域监督服务保障机制，以专项督查工作保障重大项目达产达效。这一点，浙江石油化工有限公司员工单墨深有体会，他表示，“现在坐上上午6时的早班车到岱山县高亭镇办事，办完事还能赶上当天上午7时15分的班车回鱼山岛绿色石化基地。”
为全力助推绿色石化项目建设，岱山县交投集团将鱼山岛至岱山本岛班车从原来日发19班调整至日发55班。这样大幅度的调整，离不开舟山市纪检监察机关的督查工作，这也是舟山市纪委市监委将政治监督融入服务国家战略建设全过程的缩影。围绕重大决策部署，舟山市纪委市监委创新“一月一报告、一季一监督、一季一交流、一年一考评”监督机制，按季度明确政治监督重点任务清单，不断推动政治监督具体化常态化。
在创建全国文明城市的攻坚战中，全市纪检监察机关干部化身“双面手”，在自觉当好创城先锋的同时，跟进监督当好文明卫士，积极护航文明城市创建。会同市文明办出台文明城市创建工作责任办法，对2起创城推进不力问题迅速开展调查，追责7人，有力助推了文明城市创建的成功。
以完善的责任链助力日常监督严深细实
2020年，全市各级纪检监察机关积极履行监督首责，不断推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督融合贯通同向发力，综合运用谈话函询、检查抽查等措施，以完善的监督链条做实做细日常监督。
2020年初，舟山市纪委市监委协助市委制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将54项任务分解落实到19位市党政领导，进一步拧紧责任“链条”。逐步建立县（区）纪委班子政治建设监督评估机制，对57名纪检监察系统内县处级干部进行政治画像动态管理、实时更新，对2名履责不力的县处级干部谈话提醒，红脸出汗，抓早抓小。对全市各县（区）纪委监委、派驻（出）机构进行专项政治监督检查，形成2020年度全市纪检监察系统政治生态情况分析，并发现共性问题9个，个性问题37个，提出整改措施43条，逐一书面反馈，逐一督促整改。
与此同时，探索构建“互联网+四责协同”体系工作正在稳步推进。舟山市纪委市监委出台《舟山市2020年度落实党风廉政建设主体责任考评办法》，进一步优化提升“互联网+”“两个责任”在线考评实效，通过“两个责任”在线管理平台，推动构建党委主体责任、纪委监督责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制。对全市79家单位责任落实情况开展动态监督，实现了全覆盖考评。对19家单位开展实地政治生态监督，通过个别访谈、查阅资料、召开座谈会、实地走访等形式“解剖麻雀”，推动各地各单位主体责任及“四清单”“两档案”“两报告”制度落实落地。
用好监督执纪“四种形态”，当好政治生态的“护林员”。2020年，全市各级纪检监察机关深化运用“四种形态”处理1341人次，回复拟提拔市管干部党风廉政意见323人次。全市集中回访174名受处分干部，推动改过突出人员影响期过后被提拔6人，最大限度调动和激发受处分人员积极性，实现干部有错变有为，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
以海岛清风护航基层监督有力有方
2020年，舟山市纪委市监委全面落实党中央决策部署，不断压实基层党组织乡村振兴主体责任、加大监督检查力度、完善监督管理制度，用“清风护航行动”为基层监督保驾护航。
2020年初，舟山市纪委市监委下发《关于开展扶贫开发和扶贫协作纪律作风护航年活动实施方案》，提出“八个一批”、九项护航行动，以“精准监督”护航“精准扶贫”。重点围绕扶贫低收入农户救助、医疗保险补助、贫困学生生活费补助、渔农村困难家庭危房改造资金补助等内容，结合入户核实调查等形式，开展市、县、乡扶贫领域“三级联查”，逐村、逐户、逐个项目核查核实，实现低收入渔农户入户核査、扶贫项目实地勘察“全覆盖”。
一组数据中彰显着力度。2020年全年共查处扶贫领域腐败和作风问题28起，处理42人，其中党纪政务处分11人，查处案件涉及金额91万余元，通报扶贫领域典型问题7起11人。
2020年，舟山市纪委市监委着眼打造美丽乡村升级版，助力乡村振兴，按照标准化推进、特色化打造、指数化考评的要求，全市域推进清廉村居建设。在定海新建村召开现场推进会，以“书记讲廉、阿红说廉、海上筑廉、网格促廉、制度强廉”“五廉互动共促”为主要抓手，积极打造涉纪无访岛、无访村，全力打响了基层治理的“海上清舟”品牌。全年全市渔农村涉纪信访件同比下降29.4%。
去年村社换届选举工作开展期间，舟山市纪委市监委通过村社巡察市县大联动、村社干部问题线索大排查等，把好村社换届后备人选入口关，否决候选人资格17名、其中主职干部候选人5名，为10名受到不实举报和诬告陷害的村干部澄清正名。全省村社组织换届试点县区定海区对每个村出具一份“政治体检报告”，按照村情社情平稳、一般、复杂分类绘制红黄绿“三色预警”选情图，确保纪检监察机关对村社班子运行情况及时研判，做到对村社廉情“如数家珍”，有力确保了换届工作平稳有序、风清气正。
（舟山市纪委市监委）