舟山市定海区纪委监委坚持“系统思维、区域布局、流程推进、闭环管理、整合联动、创新发展”思路,打造“室组地企”协作团,实行“纪检监察室+派驻机构+镇(街道)纪检监察机构+区属国企纪委”协同监督、协作办案等“一竿子插到底”模式,着力锻造站位更高、质量更优、作风更实、业务更专、形象更硬的纪检监察干部队伍。
定海区纪委监委聚焦贯通纪律监督、监察监督、派驻监督,建立“三位一体”联动工作体系,在片区框架内合理调配案件查办工作力量。图为该区纪委监委纪检监察室联合派驻纪检监察组共同研究商讨案件。谢倩芸 摄
定海区纪委监委统筹基层监督办案人员力量,积极发挥协作团内室“专”、组“近”、地“熟”的协同作战优势,聚焦群众身边不正之风和腐败问题,一体贯通查、改、治,不断提升群众的获得感和满意度。图为该区纪检监察干部上下联动,在重大项目施工现场开展基层监督。颜珂凡 摄
定海区纪委监委强化“室组地企”纪检监察干部的能力素质培养,通过比武练兵、专岗轮训、跟案实战等方式练就纪检监察队伍实干担当,切实提升执纪执法能力水平。图为该区纪委监委组织开展纪检监察业务知识竞赛。孔露燕 摄
定海区纪委监委注重用“算力”补充“人力”,在“室组地企”之间构建大数据共建共用共享新模式,通过综合调度、会商研判、信息共享等方式打通数据壁垒,提升监督质效。图为该区纪检监察干部借力数字化平台开展监督。谢倩芸 摄
定海区纪委监委将区属国企纪委力量统筹考量,激活国企监督潜在动能,建立纪企共建双向交流“直通车”。图为该区国企纪委组织员工接受警示教育,做到以案为鉴。李莉 摄
(舟山市定海区纪委监委)