嘉兴市各级纪检监察机关持续深化干部队伍建设,聚焦监督执纪业务积极开展实战实训大练兵,通过“案例式”讲学、“研讨式”交流、“情景式”模拟等方式提升培训实效,不断提高纪检监察干部业务技能和履职能力。
嘉兴市纪委监委坚持开展大学习、大培训、大练兵,持续深化“周学月测季考”全周期学习模式,以考促学,推动全体干部淬炼过硬素质、锻造高强本领。图为该市开展纪检监察应知应会全员测试。于晨哲 摄
秀洲区纪委监委探索推行“全员办案”机制,通过实战练兵激发队伍内生动力,积极打造一支政治素质高、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。图为该区纪检监察业务骨干就相关案例向跟案干部作分析讲学。张王哲 摄
平湖市纪委监委通过强化村级监察工作联络站规范化建设,提升联络站成员履职意识与履职能力,力促监督工作水平提质增效,持续推动全面从严治党向基层延伸。图为该市曹桥街道举办村(社区)监察工作联络站专题培训会。吕健 摄
海盐县纪委监委通过强化全员培训、精准滴灌、实战实训、跟案试岗等方式,全方位提高干部政治素质和履职能力。图为该县开展机关业务“半月谈”暨专题党课。叶知秋 摄
桐乡市纪委监委组织青年纪检监察干部围绕纪法业务知识分享学习感悟,结合自身工作经历谈如何履职尽责,引导纪检青年加强学习、锤炼过硬本领,努力成为纪检监察工作的行家里手。图为“纪检青年话担当”系列活动现场。陆晓芬 摄
(嘉兴市纪委监委)