【纪检监察人·镜头】临平:"沉浸式"教育助力年轻干部擦亮"青廉"本色

　　近年来，杭州市临平区纪委监委将“青廉工程”纳入全区年轻干部成长计划，聚焦年轻干部“选、育、管、用”等关键环节，持续推进纪律教育方式创新、内容创新，引导年轻干部严守纪法规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　临平区纪委监委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，围绕公车使用、违规收礼等主题，组织年轻干部自编自演拍摄纪法微视频，提醒年轻干部筑牢廉洁自律防线，把好人生航标。图为年轻干部正收看学习纪法小课，并做好摘记。梅萌萌　摄

　　临平区纪委监委扣紧年轻干部“风纪扣”，通过组织年轻干部参观中国共产党人的家风展、开展“小青莲·第一扣课堂”、召开家庭助廉座谈会等方式，不断夯实年轻干部廉洁自律“内驱力”。图为年轻干部在“第一扣课堂”上分享工作心得。梅萌萌　摄

　　运河街道纪工委监察办把年轻干部廉洁教育与新时代廉洁文化建设相结合，充分运用钟化民纪念馆、“大运河·共富廉线”等廉洁文化阵地，实现育廉于景，寓教于行，以文化人，以廉润心。图为该区年轻干部参观钟化民纪念馆，学习钟化民的“三不”精神。梅萌萌　摄

　　星桥街道纪工委监察办持续深化“青廉工程”建设，打造“星青廉”廉洁文化子品牌，通过成立星廉学堂、开展“青廉”读书分享会等活动，引导年轻干部树立正确干事创业观，涵养清廉正气，着力提高拒腐防变免疫力。图为年轻干部参加“青·廉读书分享会”活动。江淮　摄

　　临平街道纪工委监察办通过“剧本杀+廉洁教育”模式，组织年轻干部参与廉洁“剧本杀”，引导年轻干部从“局外人”变为“剧中人”，使年轻干部在沉浸式体验中深刻认识到廉洁从政的重要性。图为该区年轻干部参与“剧本杀”活动现场。傅玲　摄

（杭州市临平区纪委监委）