【纪检监察人·镜头】富阳:夯实年轻干部作风根基

　　年轻干部是注入党和国家肌体的新鲜血液，是充满朝气的青春力量。杭州市富阳区纪委监委高度重视年轻干部的作风培育，密切关注其思想动态和岗位风险，通过谈心谈话、正面激励与反面警示等多种形式，打出教育管理监督的组合拳，引导年轻干部始终绷紧纪律之弦，持续锤炼过硬作风。

　　富阳区纪委监委注重年轻干部常态化教育，及时开展廉政谈话、专题圆桌会、谈心交流等方式，帮助年轻干部增强廉洁意识，守好底线。图为该区纪委监委组织开展年轻干部谈心谈话。盛亮亮 摄

　　富阳区纪委监委紧盯年轻干部成长的关键节点，创新推出沉浸式、互动式廉政课堂。通过案例剖析、清廉推理、答疑解惑、纪法课堂等方式，不断增强年轻干部拒腐防变免疫力，引导其走稳清廉“人生路”。图为该区上官乡纪委监察办开展年轻干部沉浸式廉政课堂。章成 摄

　　富阳区纪委监委从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，组织案件庭审旁听和庭后说案，切实增强其纪法意识，筑牢拒腐防变的思想防线。图为该区纪委监委组织年轻干部开展庭后说案活动。贾昊东 摄

　　富阳区纪委监委坚持用好典型案例资源，聚焦新提拔干部、年轻干部学习教育，通过开展针对性专题培训、案例解析等方式，加强思想补钙，摆正作风。图为该区产业集团纪委开展年轻干部违纪违法典型案例解析会。王萍 摄

　　富阳区纪委监委创新打造“年轻干部说条例”播客节目，每期邀请年轻干部讲解党纪条例，引导年轻干部从“被动接受”转向“主动传播”，有效筑牢年轻干部的思想防线和作风根基。图为该区年轻干部在电台录制播客。李燕 摄

（杭州市富阳区纪委监委）