“在加快施工的同时，也要确保工程质量。”在绍兴市上虞区崧厦街道祝温村乡村振兴实训基地施工现场，长海片区监督小组组长俞缃磊对该项目负责人说道。通过日常走访，该片区监督小组发现祝温村乡村振兴实训基地项目存在进度慢、部分建设内容不符设计要求等问题，立即向街道工程监督办汇报复核后下发了《督查通报》，于是就有了开头的一幕。
“我们整合了街道纪工委和各村监察工作联络站监督力量，按照行政村体量、区位等实际情况，划分为8个片区，以‘站站廉盟’形式推进联合监督，有效破解监督屏障，提高监督质效。”崧厦街道纪工委负责人介绍。同时，该街道同步推进“入户访谈听民声、阳光议事亮村务、现场解难平是非、片区协作补短板、示范带动强队伍”的村务监督“民情通”工作五法，发布村级监察工作联络站“开门十件事”工作指引，为村级监察工作联络站日常履职提供精准“导航”。
这是上虞区实施乡镇街道纪检监察机构高效履职十二条的一个缩影。为进一步巩固拓展乡镇街道纪检监察工作规范化建设成效，今年以来，区纪委监委创新推出乡镇街道纪检监察机构高效履职十二条，切实梳理清楚“干什么？怎么干？如何干出成效？”这三个核心问题，有力提升规范化建设综合质效，推动基层监督从“有效覆盖”向“高效覆盖”升级。
“针对镇村基层监督聚焦不够、内容泛化、重点不清的问题，我们建立了标准指引清单、日常监督清单、清廉建设清单、工作问题清单等‘四张工作清单’，厘清‘干什么’的问题，这是‘十二条’的第一个重点。”区纪委监委干部室负责人说道。“十二条”的第二个重点，是以监督力量贯通、突出问题整治、信访化解攻坚、监督手段创新为切入点，通过“联督护廉”“体检促廉”“驻点察廉”“码上问廉”等方式推动履责更有力、成果更显著。
不久前，该区谢塘镇联民村文化礼堂家宴中心装修装饰工程项目顺利招标，工作人员将相关信息录入浙江省基层公权力监督平台，第二天中标单位名称、合同内容等信息就被自动推送到“工程监督码”平台中进行公开，群众可随时线上查看。这就是“十二条”中“码上问廉”的具体实践，通过实施村级工程“一项一码”，推动项目公告、施工进程、资金拨付等工程建设核心内容码上“公示”，以数智监督助力日常监督、群众监督，压缩任性用权空间。
“如何干出成效？关键还是要向自身要动力，坚决破除个别干部不愿碰硬、不敢斗争问题。”上虞区纪委监委负责人表示，“十二条”的第三个重点将牢牢扭住建强队伍、传导压力、质效评估、亮晒比拼等关键驱动，抓实队伍教育管理机制，深化以镇带村，同时配套建立“三色灯”质效评估、“晾晒式”通报督考两项机制，以严管厚爱激活干事活力动，从而有力工作的高质量，助力打造全面覆盖、规范高效、具有上虞辨识度的基层监督体系，实现“基层监督样本”向“基层监督样板”跃升。
（绍兴市上虞区纪委监委）