为构建行之有效的廉洁风险防控“免疫系统”，今年以来，国网龙港市供电公司深入推进清廉建设，以廉洁风险排查防控为着力点，以信息化智慧监督平台为支撑，打造“制度+科技”智能风险防控体系，前移监督关口，实时主动预警，实现程序规范、过程留痕、协同高效的监督防控。
“客户服务员存在利用工作便利向关系户输送利益，接受用户宴请、香烟、礼金礼卡等风险……”
从梳理风险点、预警风险点和防范风险点三个方面为小微权力运行“亮灯”，今年以来，国网龙港市供电公司纪委积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推行权力清单、风险清单、防控清单、责任清单、工作流程于一体的“四清单一流程”廉洁风险防控机制，在全面规范电网权力运行的基础上，加强廉洁风险预警防控管理，紧盯重点领域、关键岗位、关键环节的权力运行，全面查找个人、岗位、部门廉洁风险点，整合梳理出“首问责任制执行不力”等81项行政权力事项实施负面清单。
“对查找出来的廉洁风险，根据各自岗位（部门）承担责任大小、权力使用频率、腐败现象发生的几率等因素，进行评估量化，最终按照风险值的高低，分为‘红黄蓝’三个预警等级。”国网龙港市供电公司相关负责人说道。针对不同预警信息，该公司制定落实了“1+N”防控措施，即在制定共性防控措施的基础上，根据不同性质岗位、部门的特点，制定针对性、个性化的防控措施加以补充。另外，根据掌握的风险排查情况，再综合监督检查、财务审计、内部巡查等各方面信息，开展分领域分类别的警示教育和全覆盖的谈心谈话活动，做到无病常防、初病早治，切实遏制引发腐败的苗头性、倾向性问题。
除了制定严密的制度规范和防控措施外，国网龙港市供电公司以数字化改革为牵引，积极探索“大数据下的智慧监督”模式，全力打造“廉洁安全性评价体系应用平台”，对电力系统特有的廉洁风险点进行实时精准监督。
据了解，该智慧监督系统通过前端的能力建设、制度架构，中端的职权使用、资源管控，后端的业务实效和群众评价“六个维度”进行廉洁风险类别界定，以业务流程、权力运行、资源流转等环节流程为主线，梳理获取了71个岗位级廉洁安全性评价指标，通过对重点领域关键风险的识别预警、图表分析、监察建议等功能应用，建立起涵盖静态制度到动态实绩、思想把控到行为判定的全面安评模型维度域，初步实现了小微权力中廉洁风险识别及防控的闭环管理。
通过“1+N”防控措施和安全性评价体系应用平台的“制度+科技”双保险，今年来，国网龙港市供电公司及下属2家供电所的供电服务投诉同比下降55%，供电可靠性评价指数同比上升13%，业务环节风险显著降低，整体安全性水平也均有不同程度的提升。
（温州市纪委市监委）