2022-09-30 07:32 浙江省纪委省监委网站
近年来，开化县纪委监委紧盯水务系统行业特点，开展组企横向联动，不断强化责任落实、权力运行、文化浸润，推动清廉建设融入水务公司生产经营和改革发展全过程，全力打造“水润廉心”清廉品牌，确保一江净水送入千家万户。
动态考评强化责任落实
“公司分管领导与各部门负责人要切实扛起全面从严治党主体责任，加强所属员工的日常管理，发现问题及时开展提醒教育……”9月26日，在县水务公司每周廉情形势分析会上，驻县国资委纪检监察组相关负责人就国庆节前作风建设进行专题部署，督促大家时刻绷紧廉洁自律弦。
为压紧压实党风廉政建设责任链条，该公司深入实施“双融工程”，定期邀请纪检监察组参与廉情形势分析，把脉开方，推进党的领导全面融入公司治理体系，促进党建工作与生产经营相融合。建立责任落实动态评估体系，聚焦岗位廉政风险排查、重大事项报告落实、职工队伍作风建设、部门日常工作业绩等八方面内容开展每周分析、月度考评、季度通报。
同时，该公司还制定《开化水务人应当做好的35个工作细节》《员工微权力负面清单十条》，编印《口袋书》发放给所有员工，倒逼各级廉洁履职、担当作为。
联动监督规范权力运行
“目前项目推进中是否遇有阻力？”“水务公司员工有无存在‘吃拿卡要’现象？”……日前，驻县国资委纪检监察组联合县水务公司纪检员、特约监督员，深入公司各项目、站所、服务窗口一线，对公司干部职工落实作风建设、廉洁自律等情况开展监督检查，广泛收集意见建议。
整合内外监督资源，开展联动监督，是县水务公司推进清廉国企建设的重要抓手。同时，该公司还特别注重源头防控，围绕企业治理、业务流程、内部控制等经营发展各领域环节，修订完善《资金使用审批管理办法》《内部处分规定》《绩效考核办法》等30余项管理制度，强化权力运行监督制约。
“健全的制度规定既是‘紧箍咒’，也是‘护身符’，它能督促我们更好地坚守纪律底线，廉洁规范用权。”谈及变化，有着30多年工龄的公司副总经理汪金文深有感触。
为推动监督提档扩面，驻县国资委纪检监察组定期开展重要岗位、重点人群提醒谈话，并督促公司在“浙里办”与开化水务微信公众号开辟“开化水务365码上监督举报平台”，开通24小时监督服务热线，有效发动群众参与监督。
文化熏陶浸润一片净土
走进县水务公司，清廉标语、做人做事准则等警示标语映入眼帘，清廉文化氛围朴实、浓厚。据公司负责人介绍，为全面植入清廉元素，充分实现以文化人、浸润清心，该公司实施清廉“五个一”活动，即一张廉洁清新图，设置为电脑桌面，并印在鼠标垫上；一个清廉小故事，张贴在办公室墙上；一条清廉座右铭，印在工作人员去向牌上；一份廉洁承诺书，张贴在办公桌上；一条廉洁文化长廊，布局在一楼大厅与上下过道两侧。
该公司还充分利用职工大会、廉政党课、警示教育会等形式，扎实开展清廉主题教育，同时，联合驻县国资委纪检监察组开展系统廉洁书画作品与家风家训征集、廉政知识竞赛、廉洁座谈会并向公司干部职工家属寄送《清廉家书》，推动清廉价值理念深入人心，共筑反腐倡廉家庭防线。
“宝贝，不用水的时候，要把水龙头关紧哦，这一点一滴都来之不易呢。”不久前，县水务公司与纪检监察组联合编导的微电影《一点一滴，来之不易》在县内播出，引起热烈反响。同时，该公司每季度组织中层以上干部职工开展“清廉基层行”活动，传播企业廉洁文化，唱响廉洁“好声音”。
“水以清为贵，人以廉为尊。”开化县纪委监委相关负责人表示，下一步，将督促水务公司深挖“源头活水”中的廉洁因子，强化数字赋能，擦亮“水润廉心”清廉品牌，打造“民生、活力、智慧、清廉”四大水务，促进公司全面、持续、健康发展。
（开化县纪委监委）