近年来，宁波市纪委监委持续深入开展清廉国企建设，以点带面打造清廉建设高地。宁波文旅集团在市纪委监委指导下，从优化监督格局、完善制度体系、廉洁文化引领三方面不断激发企业发展内生“廉”动力，不断擦亮“清廉文旅”招牌。
以优化监督格局提升治理效能
“这份合同审批流程还不够规范，合同管理制度还要进一步与上级规定相衔接，这些问题需要及时改进完善……”日前，宁波文旅集团纪委针对合同管理专项检查发现问题，以问题清单形式提醒相关责任单位及时规范改进并举一反三，建立健全合同合规管理体系。
这是去年该集团纪委集成监督力量，牵头推进“1+3”专项监督工作的一个缩影，即聚焦下属党支部建设，同步推进合同管理、用工招聘、外派财务总监履职情况等监督检查，实现全资、控股公司全覆盖。据统计，去年该集团共组织开展各类专项监督检查43批次，检查下属子公司67家，下发监察建议书1份、监督提醒通知书5份，提出意见建议87条，就发现的内控管理方面不合规等问题及时督促整改。
近年来，宁波文旅集团不断整合升级纪检监察、内部审计、法务审核、重点督查等管理手段协同发力的大监督促发展体系，持续优化完善监督格局，定期组织召开大监督促发展联席会议，并就混改企业监管、各类专项检查、制度修订完善等内容开展研讨分析，为企业发展筑牢廉洁防线，助推企业良性发展。
同时，在市纪委监委的督促下，该集团大力开展数字化改革，以“一平台多场景（1+N）”为总体框架，加快推进核心业务数字化应用，初步梳理形成数字化监管模块内容清单，进一步加强对“三公”领域、合同管理、资金情况、选人用人等重点领域的闭环监督管理，严格防控流程节点风险。
以完善制度体系规范权力运行
“宁旅商管公司刚组建，要加快完善组织架构与内控管理体系，统筹做好项目运营与产业管理等工作，积极寻求盈利点，优化资源整合，降本增效，创造价值。”日前，宁波文旅集团党委主要负责人与新组建公司负责同志就企业下步发展进行谈话，并提出阶段性工作要求。
全面从严治党必须抓牢“牛鼻子”。该集团持续加强对“一把手”和领导班子行使权力的监督制约，专题研究制定全面从严治党“五张责任清单”，推动落实集团党委与下属子公司“一把手”常态化廉政谈话机制，每年年底就全面从严治党责任制落实情况开展专项督查，层层传导压力，压紧压实责任。
宁波文旅集团还在驻市国资委纪检监察组指导下开展“制度规范建设年”行动，推动完善党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单、20万以下小额项目采购操作指引、产权代表、外派财务总监管理等55个相关制度内容；紧盯企业整合重组、选人用人、资本运作、资金管控、大宗物资采购、工程项目、资产租赁与管理等权力运行、制度执行的重点领域和关键环节，集团共梳理廉洁风险点218个，其中年轻干部员工岗位廉洁风险点20个，制定防控举措262条。
以廉洁文化引领清廉高地建设
“宁波家风馆以‘清风拂四明·家风筑家国’为主线，通过对全市家风历史的系统梳理，展示甬上名人志士的优秀家风故事，积极传播家风正能量，大家请往这边参观……”这是去年宁波文旅集团组织开展的学思践悟二十大主题党日暨清风廉韵家风家教主题活动，现场举行赠书仪式，精心挑选《中华好家风故事》作为纪念赠与干部员工及家属，引导干部员工严格修身律己、廉洁治家，扎实筑牢反腐倡廉家庭防线。
文化是先导。宁波文旅集团结合企业文化内涵，创新打造以“知廉、思廉、行廉、尚廉、兴廉”为核心的“正清”廉洁品牌，督促下属10家子公司建立健全“一企一品”廉洁文化育人机制，完成廉洁文化示范阵地建设，推动开展“连心·廉意”家风微访谈、“初心守廉”倡议表决心、“我的廉政座右铭”、“青年说清廉·清风扬正气”廉洁故事征集评比等主题活动，精心设计集团清廉宣传册与清风小册，努力形成全员参与清廉文旅建设的良好局面。
为深入推进新时代廉洁文化建设，2022年以来，宁波文旅集团在市纪委监委的支持与指导下，深入挖掘并整合覆盖宁波各县（市、区）共计120个优质廉洁文化点位资源，连点成线、串线成面，打造11条清风廉韵廉洁文化主题活动精品线，景韵相融、人文相佑，为全市党员干部和广大市民提供优质的廉洁教育资源和环境，推动“以清为美、以廉为荣”的价值取向在全社会落地生根。
（宁波市纪委监委）