2025-05-13 10:53 浙江省纪委省监委网站
为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化党风廉政建设，浙江省建工集团有限责任公司（以下简称“浙江建工”）积极探索警示教育形式，通过开展以案促治庭审旁听、酒驾醉驾专项治理以及“廉政第一课”等系列活动，全方位、多层次、多维度地筑牢廉洁防线，为企业高质量发展保驾护航。
以案促治，庭审现场变“警示课堂”
近日，浙江建工组织中层干部、重点岗位人员40余人，前往长兴县人民法院旁听了一起集团内部管理人员职务犯罪案件庭审。庭审现场气氛庄严肃穆，从公诉机关宣读起诉书，到被告人陈述犯罪事实、进行法庭辩论，再到最后陈述环节的声声忏悔，整个庭审过程犹如一面镜子，清晰地映照出一名曾经手握权力的建筑行业从业者，如何因贪欲蒙蔽双眼，一步步背离初心、逾越红线，最终沦为阶下囚的全过程。
“看到曾经的同事站在被告席上，我感触很深。在今后的工作中，我一定要时刻保持清醒头脑，严守廉洁纪律，绝不能心存侥幸。”一位项目经理感慨地说。
这种“零距离”的沉浸式警示教育，与以往单纯的理论学习和案例讲解相比，更具冲击力和说服力，让大家深刻认识到腐败行为不仅会给个人和家庭带来灭顶之灾，还会对企业和社会造成严重危害，进一步增强了党员干部和关键岗位人员的廉洁意识和法治观念。
专项治理，向酒驾醉驾“亮剑”
为切实增强干部职工的守法意识，坚决遏制酒驾醉驾违纪违法行为的发生，浙江建工坚持“教育、监督、惩处、预防”四措并举，以多维度、立体化的模式，扎实推进酒驾醉驾专项整治工作。
建立“三级联动”责任体系，针对屡禁不止、频繁发生酒驾醉驾问题的下属公司发放纪检建议函；联合二级单位组织开展全员自查自纠，签订承诺书，时刻提醒员工保持清醒头脑，坚决杜绝酒后驾车行为；项目廉政监督员动态管理饮酒史人台账，通过定期跟踪回访，实现风险精准防控。
以“教育浸润”为核心抓手，分层分类开展警示教育。浙江建工对拟提拔干部等关键岗位人员开展典型案例教育，并集体约谈重点人群；组织2300余人次集中观看警示教育片，通报剖析集团内部酒驾醉驾典型案例，用“身边事”警醒“身边人”；联合辖区交警大队开展“酒驾醉驾”警示教育活动，共筑安全防线；组织开展20余场青年员工座谈会，将纪律和法律教育融入轻松的互动之中，在潜移默化中增强防范意识。
此外，浙江建工构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，通过微信公众号发布专题推文，详细解读酒驾醉驾的成本、常见误区等；在办公区、项目部显著位置张贴宣传海报，确保宣传覆盖全面，不留死角。强化“八小时外”监督，鼓励员工之间相互提醒督促；启动“家庭助廉”行动，向员工及家属发放340余份《拒绝酒驾醉驾倡议书》，鼓励大家撰写《安全家书》，形成起家庭与企业的监督合力；充分发挥纪委及群众监督力量，对潜在风险行为早发现、早干预，确保监督全方位、无盲区。
铁腕执纪，强化长效震慑。浙江建工将纪法学习融入日常管理教育，持续强化干部职工对酒驾醉驾法律后果的认知；推广运用“酒驾成本计算器”，量化酒驾醉驾后果，通过数据可视化强化警示效果；建立跨部门联防机制，与地方纪委监委、公安交警部门进行信息共享，对查实的酒驾醉驾问题从严处理并及时通报，坚持发现一起，惩处一起，形成强有力的震慑效应。
廉政第一课，系好廉洁“第一粒扣子”
项目是施工企业管理的窗口、效益的源泉、市场竞争的前沿，党风廉政建设的好坏是项目能否和谐健康发展的决定因素。
新项目开工伊始，浙江建工纪委安排专人深入项目现场，为项目管理人员和施工人员上廉政教育课。课程内容涵盖党纪国法、企业规章制度、廉洁从业要求以及工程建设领域常见的廉政风险点和防范措施等方面，通过深入浅出的讲解和典型案例分析，引导项目人员增强廉洁意识，自觉抵制各种诱惑。组织观看警示教育片、签订《廉洁从业承诺书》，要求大家严守廉洁纪律，规范自身行为。同时，开通“勤廉建工”直通车，畅通监督机制，共同营造风清气正的项目建设环境。
浙江建工将廉洁教育下沉至项目一线，为每一个项目上好“廉政第一课”，系好廉洁从业的“第一粒扣子”。通过开展“廉政第一课”活动，浙江建工将廉洁教育始终贯穿于项目建设的全过程，为项目顺利推进提供坚强的纪律保障，努力实现工程优质、干部廉洁的目标。
警钟长鸣，震慑常在。以案促治庭审旁听、酒驾醉驾专项治理以及“廉政第一课”等一系列警示教育活动，不仅是对全体党员干部思想防线的一次淬炼，更是纵深推进党风廉政建设的生动实践。浙江建工将持续深化“以案促教、以案促改、以案促治”工作机制，以“治未病”的前瞻性思维筑牢拒腐防变堤坝，推动廉洁基因融入企业发展血脉，以风清气正的政治生态护航企业高质量发展行稳致远。
（浙江省建工集团纪委）