“今年，城开集团要全力保障52个项目建设落地见效，加大对招投标、资金拨付、工程变更、资产经营等重点领域的监督检查力度……”日前，宁波市奉化区国资国企纪工委组织开展纪委书记双月例会。会上，7家区属集团纪委书记围绕集团党委工作安排、落实全面从严治党主体责任、推动清廉国企建设等方面情况作了汇报交流。
国有企业权力集中、资金密集、资源富集，廉洁风险较大。奉化区纪委监委把清廉国企建设作为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，针对国企领域业务特点、政治生态、发展现状等，推动国资国企纪工委加强对关键岗位、关键环节的监督，全方位推动清廉理念渗透至国企经营发展各个环节。
“要紧扣‘人、财、物’三个重点，进一步强化与组织、财政、审计等部门的对接协作，跟进监督、全程监督、嵌入监督，及时发现深层次问题，深化源头治理，加强制度建设，扎实推进国资国企领域治理。”区纪委监委相关负责人表示。
近期，该区整合“室组地”监督力量，组建7个监督检查组，对区属集团落实全面从严治党主体责任、选人用人、投融资等18个重点领域进行检查，共排查出工程项目变更报批逾期等四大类146条问题，落实整改措施167项，建立健全制度15项，对5名责任人进行提醒谈话。
该区纪委监委综合日常监督、信访举报、案件查办、巡视巡察等情况，推动区国资管理中心加强对行业性、系统性不正之风和腐败问题的分析研判，召集各区属集团、中心各科室，结合不同国企经营板块特点，专题研究部署国资国企领域负面清单梳理工作，形成综合管理、资产（资源）、投融资、项目、采购、财务、企业混改等7个领域32个类别223项负面清单。
“明确负面清单后，关键是进一步帮助国企工作人员从履职用权源头降低廉洁风险隐患，筑牢防控堤坝。”区国资国企纪工委相关负责人表示。为进一步找准问题点，区国资管理中心以负面清单为基准，对岗位廉政风险点开展全方位、全环节排查，制定形成岗位高度契合、防控重点突出、措施可行有效的防范措施，逐条逐项列出“硬杠杠”，建立健全风险防范长效机制。
以文化人，以廉润心。奉化区纪委监委坚持把加强廉洁文化建设融入清廉国企建设全过程，打造具有奉城特色的廉洁文化品牌。区文旅集团举办“清风廉路”美术作品展，以书画为媒，向市民展现奉化本土廉洁文化元素；区交控集团投放公交车和公交站台廉洁公益广告，营造处处有廉、时时感廉的浓厚氛围；区城开集团通过发送廉洁提醒短信、签订廉洁承诺书等方式让廉洁意识入脑入心。
下一步，奉化区纪委监委将强化对国企“一把手”、重要领域关键岗位干部职工等“关键少数”的监督管理，建立健全定期风险评估机制，着力推动监督关口前移，做到实时监督、及时预警、妥善处置，监督护航国企高质量发展。
（宁波市奉化区纪委监委）