2021-02-07 06:30 浙江省纪委省监委网站
按照省委、省纪委关于推进清廉浙江交通单元建设的工作部署，浙江交通职业技术学院纪委在驻省交通运输厅纪检监察组指导下，围绕压紧压实二级学院在学校全面从严治党工作中承上启下的关键作用，谋划实施了基层纪检“四项试点”工作，畅通责任传导链条，完善基层监督网络，指导督促全校8家二级学院分工负责、协同配合，持续推动清廉交通建设向基层纵深发展，为培养清廉交通未来建设者提供支撑保障。
扎实开展二级学院全面从严治党“清单化”监督试点。围绕强化二级学院政治监督和落实“不忘初心、牢记使命”制度，清单化项目化构建“六会四清单”制度，明确了对党总支履行全面从严治党政治责任的监督重点。“六会四清单”制度，即在二级学院党的建设日常工作基础上，围绕全面从严治党主题，对年度全面从严治党会议、专题理论学习会、党风廉政建设（政治生态、意识形态工作）专题分析会、警示教育会、支部书记述职会、总支民主生活会等6类会议和调研破难清单、风险防控清单、服务师生清单、整改落实清单等4张清单落实情况开展重点监督检查，推动完善“四责协同”机制，着力解决全面从严治党责任落实中层层递减、虚化空转等问题。
扎实开展二级学院小微权力风险防控试点。针对二级学院权力集中领域，梳理出民主科学决策、教学和实训建设管理、科研经费使用、学生奖勤助贷、党团员发展等8个方面21项小微权力风险点，逐项标明表现形式、风险等级和防控措施，着力完善前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，以清单形式为基层纪检干部开展监督提供依据，督促二级学院党组织进一步规范履职、阳光用权。
扎实开展二级学院特色廉政文化建设试点。认真做好学校廉政文化建设顶层设计，研究提出“正道廉行”特色廉政文化品牌和“12345”廉政文化建设体系，打造一个“正道廉行”品牌，坚持学校、二级单位两个层次推进，突出干部、教师、学生三个群体，抓好廉政文化进课堂、进部门、进社团、进头脑的四进活动，推动廉政文化融入党风廉政建设，融入师德师风建设，融入学生教育培养，融入学校内控制度体系，融入教职员工队伍建设和管理，发挥廉政文化的教育、引领和浸润作用，将以清为美、以廉为荣的价值观贯穿到学校师德师风建设，融入到教学育人全过程，打牢未来交通人的清廉思想根基。在二级学院建设廉政文化阵地“明镜窗”，打造阳光公开窗口，建立“六公开”制度，将监督功能与宣教功能紧密结合，不断营造清正教风、学风。
扎实开展二级学院基层纪检网络建设试点。根据学校纪委监督执纪总体架构，围绕二级学院纪检工作谁来干、干什么、怎么干的问题，推进基层纪检工作规范化建设。构建二级分院纪检工作小组，明确人选资格条件和产生程序，明确基层纪检“五盯五看”工作职责，即盯关键少数，看主体责任是否履行到位，盯重点领域，看风险防控是否有效落实，盯日常小节，看师德师风是否严格遵守，盯师生诉求，看关爱服务是否用情用力，盯阳光公开，看师生监督渠道是否畅通。确定了会议监督、旁站监督、专项检查等8种工作方式，建立学习、会议、报告、考核等4项履职机制，着力解决基层力量薄弱、业务不精等问题，发挥近距离、全天候优势，进一步延伸监督触角。
下一步，学校纪委将坚持一手抓深化，一手抓推广，在细化完善、打造特色、强化闭环上下功夫，努力把“四项试点”工作打造成强化清廉交通建设、推动学校基层治理的实践品牌。
（驻省交通运输厅纪检监察组）