2021-11-22 06:30 浙江省纪委省监委网站
“陈总，请问近期税务干部是否向你们宣传过相关减税降费政策？有没有不作为、慢作为、乱作为，吃拿卡要等问题发生？”“税务部门的‘点对点’精准宣传，让我们避免因理解有误而错失税收优惠红利，让人很安心，也很贴心。”日前，慈溪市税务局纪检监察组向慈溪市宝顺电器公司负责人进行了电话回访。
为建设政治清明、执法清廉、干部清正、税风清朗的清廉税务机关，近年来，慈溪市税务局围绕“内部建廉、外部助廉、干部自廉”三个维度，全面推动清廉税务机关建设走深走实，11月初刚被评为全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体。
内部建廉，铸造一流清廉堡垒
“我们在重要事项的审核中，发现了以下廉政风险点.......”日前，市税务局纪检监察组会同办公室、财务、人事、风险等6个部门召开了大监督联席会议。
大监督联席会议仅仅是市税务局构建一体化综合监督体系的一个缩影。市税务局依托清廉机关建设，搭建了“局党委统筹、领导小组部署、工作专班落实、工作小组落细”的四级联动组织体系，制定《慈溪市税务系统构建一体化综合监督体系责任分工》，对各部门进行了职责细化、任务量化、时限具体化。
纳税人满意度评价表、乡镇街道工作评价表、局领导评价表……这系列表格汇集成该市各税务所的“清廉指数”测评体系，也是监督体系的一大亮点。这一体系补齐了以往税务系统党风廉政建设工作模糊评估、印象评估的短板，考核导向更加清晰有力。
“这次主题纪检日活动名为‘税心廉韵、税月同行’，将围绕税企共话‘亲清’税、走进‘廉情观测点’、升级服务送政策三大主题开展...... ”6月18日，市税务局龙山税务的主题纪检日活动正如火如荼地开展，这背后也是监督体系的任务部署。
今年5月，市税务局纪检组制定了《基层税务所开展主题纪检日实施方案》，主题纪检日成为各税务所开展警示教育、打造亲清税企关系的重要载体，也是市税务局纪检组下沉监督的重要内容。
“一体化综合监督体系的打造，让清廉税务机关建设从零敲碎打走向系统集成，各层级、各部门同向同行，正在铸造一个高防御值的清廉堡垒。”市税务局相关负责人表示。
外力助廉，打造一流工作作风
“我们真诚地邀请您担任税务局的外部监督网格长，对税务局的各项工作开展监督。”日前，慈溪市税务局邀请了慈溪市首届特约监督员担任外部监督网格长，这些特约监察员主要从人大代表、政协委员中优选聘请，更能展现群众监督的力量。
与此同时，市税务局在社区、企业等多个行业设立了8个廉情监测点，收集税务部门和税务干部开展工作情况的信息，提升对问题线索的敏感度，以群众“实时监督”深化构建“亲清”税企关系。
为将外部监督网络铺得更广一点，市税务局加强与市纪委市监委的沟通协调，探索建立了问题线索移交、案件审查调查、业务指导咨询为核心的“三位一体”纪税联动机制，切实变坐等上门为主动出击。
市税务局还开展“家庭助廉”活动，通过发放倡议书、开展家风分享座谈会、签订助廉承诺、发放廉政书籍等多种方式拓展家庭协廉护廉渠道，引导家属常吹廉洁“枕边风”，进一步发挥家庭在促进党员干部廉洁自律中的作用，构建起一道机关、干部、家庭之间的廉洁防线，形成党员干部以德治家、以廉保家、以廉持家的良好氛围。
干部自廉，营造一流干事氛围
“所有新入职税务干部的第一堂课、第一套书、第一份承诺的主题都是清廉忠诚的‘税务卫士’。”为系好新入职公务员的“第一粒廉洁扣”，市税务局实施系列廉政教育活动，营造向上向善、向廉向好的干事氛围。
为拓展廉政教育载体，该市税务局在用足用活本地廉政文化资源的基础上，打造了“上林清风苑”廉政教育基地。走进该基地，“吹清风润廉心”“强纪律固本心”等主题标语便带着浓厚的廉政元素气息扑面而来。通过图文多媒体的形式，“上林清风苑”集中展示了纪律规章制度、税务系统违纪违法典型案例等方面内容，已然成为是全市税务系统干部接受廉政教育、加强党性锻炼的重要阵地。
此外，由退休老党员开设的“初心课堂”、清廉书画品牌赛事等活动载体，以润物细无声的方式持续为税务干部注入清廉活水。“清廉也有传帮带，老党员的清廉故事比制度更能感染人，他们就是我们廉洁从政的带路人。”市税务局新入职干部林俊威说道。
“下一步，将继续围绕‘内部建廉、外力助廉、干部自廉’三个维度开展监督，高质量建设清廉机关，不断为税务服务增添‘清廉底色’。”市税务局相关负责人表示。
（宁波市纪委市监委）