前不久，诸暨市纪委监委驻市人民法院纪检监察组收到执行局监督信息员上报的一条信息，称“法官谈某某在办理财产保全案件过程中，对申请人提交财产信息中的一套房产未依法查封”。该纪检监察组核查确认反映问题属实，谈某某因违反工作纪律受到党内警告处分。随后，市人民法院党组组织开展警示教育，要求全体干警以案为鉴，恪尽职责、秉公执法，坚决维护司法公平正义。
这是监督信息员助推人民法院清廉建设的一个实例。据了解，2022年，诸暨市纪委监委创新推出监督末梢到支部工作机制，全市每个党支部均设置监督信息员，信息员们在派驻机构、镇街纪（工）委监察办的指导下开展情况收集、信息传递、事务协作等工作。按照“应设必设”要求，诸暨市人民法院18个党支部各设置1名监督信息员，由思想素质好、责任心强、作风正派的支部骨干党员担任。一年来，监督信息员队伍积极履职，充分发挥贴身监督作用，全力护航清廉法院建设。
知责明责方能履职尽责。去年5月，市人民法院党组出台《监督信息员工作办法（试行）》，明确监督信息员9方面工作职责、5种监督方式以及相应监督保障措施，同时细化不认真履职予以提醒约谈、情节严重的在评先评优和职级晋升中“一票否决”等问责条款，有效避免职责不明晰导致的履职弱化、监督乏力。2022年，支部监督信息员共上报监督信息329条，纪检监察组介入处理后共约谈12人，实施“第一种形态”2人，党纪处分1人，法院干警司法作风进一步提升。
信息员以监督推动清廉法院建设，重点在小事细节。在近日举行的监督信息员述职会上，审判庭党支部的杨晖分享了自己的心路历程：刚上任时，对于近距离监督感到无从下手，总是纠结于会不会干涉干警工作生活。一年下来，通过参与信访调解、专项监督、正风肃纪、院领导巡查等工作，他的监督敏感性和主动性逐渐提升，遇到苗头性倾向性问题也敢于指出和纠正。“比如世界杯期间，杨晖听到我们谈起足彩，就特地提醒大家理性看球、不参与网络赌球，让我们切实感到监督就在身边。”审管办干部小沈说道。
“请您多吹廉洁‘枕边风’、多念纪律‘紧箍咒’，筑牢家庭廉洁‘防火墙’。”“三八”节前夕，民二庭党支部监督信息员周培洪在支部家属微信群里发送了一封电子家书，倡导家属为干警在法院的工作注入力量、树牢防线。线上不失时机抓住节点警醒提示，线下利用支部活动契机领学警示教育读本、讲述清官廉吏故事……在日常监督之外，信息员们注重发挥廉洁文化润物无声优势，助力营造风清气正的浓厚氛围。
“监督信息员队伍是清廉法院建设的重要推进力量，也是构建‘大监督’格局的重要一环，我们将继续以扎实举措推动这支队伍发挥作用、收获实效。”诸暨市纪委监委驻市人民法院纪检监察组主要负责人表示。
（诸暨市纪委监委）