“青年干部正处于价值观塑造期，更应该通过廉洁教育内化道德，实现‘不想腐’。”“更要用制度刚性压缩廉政风险滋生空间，实现‘不能腐’。”近日，在磐安县市场监督管理局举办的青年干部辩论赛现场，辩手们通过观点碰撞深化廉洁从政认知，切实强化在反腐倡廉、维护执法公正中的责任担当。
近年来，在磐安县纪委监委指导下，该县市场监督管理局聚焦“事权清晰、思想清正、干部清心、办事清廉、政商清亲”五清标准，从教育引廉、监督护廉、服务践廉三维发力，全力构建清正执法、廉洁为民的良好生态，推动清廉市监建设提质增效。截至目前，该县已成功培育省级清廉市场监管单元建设示范标杆单位2家、市级清廉建设成绩突出单位2家。
“我们把‘廉政第一课’作为干部入职首关，打出任前谈话讲清纪律、风险告知划清底线、承诺践诺立下规矩组合拳，确保纪律教育抓早抓小、入脑入心。”该县市场监督管理局主要负责人表示。该局聚焦干部成长关键节点，打造任前警示教育、党纪专题学习、案例研讨、警示片观摩等立体化教育矩阵，依托“清廉·青年说”平台开展纪法宣讲，多维筑牢廉洁防线，为干部队伍注入“清廉基因”。
为护航清廉市监建设高质量发展，该县纪委监委派驻第四纪检监察组充分发挥“嵌入式”监督作用，通过专项检查、电子审批留痕倒查等方式，对行政审批、检验检测等高风险岗位实施动态监督。在该县纪委监委的监督推动下，该局建立完善内控管理制度，推行“内部审批云平台”“政务采购小组”等机制，聚焦资质审核、质量评估、监管执法等重点岗位，梳理廉政风险点位12个。此外，该局还同步选聘“行风监督员”、设置“行风观察站”，联动“两代表一委员”织密内外联动立体监督网。
“这次维权经历让我真切感受到市场监管的温度！我买到不合格的锅炉，你们没有一罚了之，还帮我提供替代生产方案，更是帮我跨越千里追回货款……”磐安县安文洗涤服务部负责人张女士专程送来锦旗，感激之情溢于言表。
市场监管部门既是执法者，更是服务民生的践行者。在该县纪委监委的督促指导下，该局积极探索“监管+服务”的双轮驱动模式，将清廉市监建设深度融入营商环境优化、市场主体培育、民生实事落地等维度——既坚守执法主责，更延伸服务触角，创新推出“百名店小二”驻企服务、“十件实事”纾困解难等行动。如推出“电梯梯长制”，打通老旧小区“三无”电梯安全治理堵点，推动监管服务效能向民生一线持续传导，实现刚性执法与柔性服务的有机统一。
“清廉单元建设是永不停歇的马拉松，贵在锲而不舍、驰而不息。”磐安县纪委监委相关负责人表示，将积极探索数字赋能清廉建设新路径，以行风建设淬炼监管成色，推动廉洁治理效能转化为群众可感可及的民生温度。
（磐安县纪委监委）