近年来，杭州市桐庐县推动清廉因子融入民营企业发展，坚持试点先行、以点带面、有序推进，有重点、多层次打造清廉民企桐庐样板，逐步形成了清廉建设与企业发展同心同向的良好局面。
清廉四进，人人参与，共建廉洁企业
“家庭是反腐倡廉的一道重要防线，是支撑企业发展和家庭幸福的重要保障，我们要常吹‘廉政风’、管好‘廉政账’，时刻提醒我们的另一半不受不义之财、不拿非分之礼……”日前，在杭州千芝雅卫生用品有限公司“家属助廉”座谈会上，员工家属们纷纷表态全力支持廉洁企业建设，筑牢家庭“防火墙”。
近年来，杭州千芝雅卫生用品有限公司围绕共建同创廉洁企业目标，系统推进清廉进管理、进车间、进岗位、进家庭“清廉四进”行动，逐步将清廉融入到企业生产、经营、管理和职工生活的方方面面，使其成为推动企业发展的强大动能。如，该企业明确18项清廉指标，每月对指标执行情况开展动态考核，考核结果与车间、管理人员、普通员工工资绩效等捆绑挂钩，倒逼人人讲清廉、个个争清廉。
“‘清廉四进’以来，公司产值连年大幅增长，逐步发展成为本地的龙头企业。”该企业负责人表示，清廉建设激活了企业发展的一池春水，为企业跨越式发展提供了坚强保障。
强化监督，延伸触角，筑牢清廉防线
“前段时间，个别员工兼职做微商，影响到了企业的正常生产经营，公司廉政监督小组第一时间检查通报、点名批评，及时刹住了这股歪风。”面对向前来学习取经的县内十余家企业的负责人，杭州霍普曼电梯有限公司负责人满意地介绍起了自家廉政监督小组。
据悉，杭州霍普曼电梯有限公司在企业纪检组织的基础上，组建企业廉政监督小组，在吸收各部门（车间）相关人员为监督员的同时，聘请公司老党员作为“兼职”监督员。监督员通过日常监督、不定期抽查、专项检查以及列席企业党支部会议和经理办公会等形式，不定期对工作纪律、安全生产、遵章尽职等情况进行联合检查，形成有效监督网络。依托这张“廉网”，该企业已累计发现问题615项，实际解决598项，挽回经济损失500余万元。
“权力到哪里，监督就要跟进到哪里，民营企业也是如此！我们通过严格的监督检查，不仅促进了企业增收节支，同时也增强了企业的综合实力、提升了企业形象。”杭州霍普曼电梯有限公司表示，清廉建设是企业健康长远发展的基石，必将牢牢抓在手里。
风险防控，完善机制，提升治理能力
“将廉政风险防控建设与现代企业治理体系构建相结合，走治理体系和治理能力现代化的路子，是企业跨越发展的必由之路。”桐庐县纪委县监委派驻第一纪检监察组组长方义成介绍说，今年初，该县纪委县监委联合县工商联专门制定下发《关于加强民企内部控制体系建设的实施意见》，引导民企建立清廉风险防范制度，帮助企业完善内控机制。
桐庐汇丰生物科技有限公司率先响应该《实施意见》，围绕综合经营管理、财务管理、人力资源管理、营销管理等重点领域、重要岗位，修订完善了企业管理规章制度174条。同时，坚持推行项目、物资采供公开招标制度，切实有效降低成本、增加效益。
“当前推进民企清廉建设，要充分发挥好企业的主体作用，紧紧围绕企业生产经营中心工作，将清廉建设融入到企业生产经营管理全过程，不断将外在推力转化为企业内生动力，助推民营企业高质量发展。”桐庐县纪委县监委相关负责人表示。
（杭州市纪委市监委）