“没有发挥主观能动性，对个人业绩缺乏冲劲”“恒祥人要自律、多反思、多‘照镜子’，坚持‘改’字贯穿始终……”近日，浙江恒祥玩具有限公司召开“品质工厂建设、员工效能提升”大会，会上，企业各部门负责人和年轻代表纷纷开展自我检视、自我剖析，找差距、补短板、定方向。
浙江恒祥玩具有限公司位于龙泉市安仁镇溪西工业园区，是一家专业生产出口木制玩具的高新技术企业，是龙泉市清廉民企示范点创建单位。近年来，浙江恒祥有限公司不断探索建立清廉民企建设责任体系，完善内控机制，拓宽监督渠道，坚持义利并举促共富，在切实履行社会责任中不断推进清廉建设。
“举报经济领域违纪行为，相关经济损失可量化，并已全部或者部分追回的，以追回经济损失金额为基数，按规定奖励比率给予奖励……”走进恒祥的清廉走廊，《浙江恒祥玩具有限公司有奖举报制度》映入眼帘，该制度通过明确举报范围、对象和奖励办法，鼓励企业员工积极举报身边的违纪违规事件。为形成“全员监督、人人反腐”的浓厚氛围，该企业相继出台《关于收受回扣、礼金、礼品的管理办法》《监察约谈条例》《员工廉洁从业若干规定》、“三大纪律八项注意”“九条红线”等规章制度，规范企业内部管理规范、激发企业员工清廉责任意识。
节俭也是一种清廉，“家”俭则兴。恒祥始终秉持“清廉节俭”的理念，创新实施“五部五评四单制”，即在生产管理上从合同订单开始由业务部、开发部、采购部、质检部、生产部进行产前会议，对原材料、性能安全、供应商、客供件、油漆测试进行评审，形成生产计划单、成本核算单、采购清单、外协加工单，进一步规范业务流程。
“该制度的实施推动形成了‘制度管人，流程做事’长效机制，为公司节约了上千万因管理不当造成的浪费，更避免了公司管理出现一权独揽的现象。”公司负责人项世平表示。
推动民营企业履行社会责任是清廉民企建设的题中之义。浙江恒祥玩具有限公司将回报家乡、回馈社会融入清廉民企建设全过程。
“十年前，我们夫妻初到恒祥，什么都不懂，项总就手把手教导和帮助我。如今，我们俩夫妻年收入30多万元。”恒祥员工吴世美激动地说道。在恒祥，像这样来自异地搬迁的夫妻职工还有很多，随着生产规模日益扩大，截至目前，已有700余人在恒祥就业。
为使镇里闲散劳动力在“家门口”也能赚到钱，恒祥将安仁镇内粗加工作坊纳入恒祥生产线，用“恒祥标准”帮助带领全镇80多家配套个体户手工作坊走上规模化生产之路，形成一条完整的木玩加工产业链。
与此同时，浙江恒祥有限公司还建立了“乡村玩具小屋”，每年为乡镇幼儿园提供500余套儿童益智玩具，设立“恒祥奖学金”，关爱困难学生，鼓励优秀教师，以清廉之举助力当地教育事业发展。
“下一步，我们将以推进清廉民企建设为抓手，开展好‘三清单一承诺’优化营商环境行动，旗帜鲜明护航构建亲清政商关系，引导民营企业做清廉民企的践行者、廉洁风尚的引领者、清廉社会的助力者。”龙泉市纪委市监委相关负责人表示。
（丽水市纪委市监委）