2021-11-04 06:26 浙江省纪委省监委网站
“根据有关规定，县教育局给予以上3名教师警告处分、师德考核不合格、年度考核不合格、扣除半年度奖励性绩效工资、取消县级及以上业务荣誉称号等处理……”
日前，永嘉县教育局集中通报了6起违反师德师风的典型案例，进一步严明纪律规矩、强化警示震慑。师德师风是社会广泛关注的话题，也是清廉学校建设的重要组成部分。今年，永嘉聚焦教师这一主体，在全县教育系统启动实施师德师风建设提升年活动，通过规范学校办学行为、教师个人从教行为等，强化对教师队伍的日常教育管理监督，督促广大教师严以修身、廉洁从教，以身作则引导学生健康成长。
“根据活动安排，我们督促教育部门及时下发师德师风建设工作任务清单，推动各校建立健全师德师风建设制度，切实履行师德师风建设责任。”驻县教育局纪检监察组有关负责人表示。
全县中小学师德师风建设巩固年活动开展以来，驻县教育局纪检监察组牢牢抓住落实县教育局党组和学校党组织主体责任这个“牛鼻子”，督促县教育局加强对各学校建立健全师德师风建设制度、机制的监督和指导，强化对学校“一把手”和领导班子成员的监督。结合师德师风建设工作任务清单和考核负面清单，纪检监察组不定期开展检查，确保 “一级抓一级，层层受监督”见效落地。
“尊师重教是中华民族的传统美德，如今的教师节，再也不用为如何婉拒学生和家长的礼物烦恼了！”紧盯毕业季、节假日等关键节点，该县通过提前发布纪律提醒、案例通报等，积极督促教育部门、学校广泛引导家长参与“廉洁过节”，共同营造风清气正节日氛围；编制《教育系统违纪违法典型案例警示录》1000余册发放机关科室、下属单位、学校，通过党委会、主题党日形式开展典型案例警示教育。而针对教师参加“升学宴”“谢师宴”、收受节礼等问题，不定期开展师德师风问题专项整治，早发现早纠治。
在注重教育引导、严格规矩意识的同时，该县抓常抓长、强化师德制度建设，构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德监督体系，健全监督机制；推出“进班级，访学生；进家庭，访家长”评师德师风实施方案等管理制度，把师德师风细化为看得见摸得着的具体行为规范，融入教育教学管理日常。此外，该县完善师德考评制度，健全教师个人师德师风档案，制定20余项负面清单，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，实行师德表现一票否决制。
“接下来我们将通过将纪律规矩约束与师德教育并举，使廉洁从教意识根植于教师内心，充分发挥教师主体作用，积极培育清正教风、清新学风。”该县纪委县监委有关负责人说道。
（温州市纪委市监委）