“塘中偏有自洁莲，一尘不染；世上本无后悔药，三思而行。”每天一上班，绍兴市口腔医院的医护人员打开电脑，屏幕上就会出现医院创制的“清廉壁纸”。“‘清廉壁纸’既让人赏心悦目，同时也在不断提醒我们要廉洁从医。”绍兴市口腔医院儿童口腔科医生胡招玲说。
近年来，在绍兴市纪委监委驻市卫健委纪检监察组的指导下，市口腔医院持续深化清廉医院建设，在教育知廉、制度明廉、监督固廉、文化润廉四个方面下功夫，积极开展以“能力素质提升、医疗服务提质、目标责任量化、纪律作风强化、廉洁环境优化”为重点的行风建设五大行动，把清廉建设融入医院管理各方面、全过程，不断织密医院“互廉网”。
“不矜细行，终累大德。这几起发生在身边的案例，为我们敲响了警钟，大家务必要时刻把廉洁放在心中。”前不久，市口腔医院开展廉政教育月活动，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组相关负责人为全体医护人员上了一堂警示教育课。据悉，市口腔医院每年定期举办廉洁主题教育活动，以法律法规学习，正面典型引导和违纪违法典型案例剖析等形式，分层分类开展主题教育，为全院医护人员打好廉洁“预防针”。
在清廉医院建设中，建章立制是筑牢廉洁“防火墙”的重要一环。为此，医院聚焦服务患者、药品耗材、设备采购、选人用人等权力事项，不断修订完善《招标采购管理办法》《医用耗材管理制度》《设备申领审批制度》等重点领域监督管理制度，同时梳理重点岗位廉洁风险点并明确防控措施、监督检查路径、风险等级与责任人，扎紧织密制度笼子。
监督是最好的“防腐剂”。医院一方面强化内部监督力量，紧盯权力运行机制的薄弱环节和重点岗位的廉洁风险；另一方面，通过借助外部力量，如落实每日患者回访，聘请社会行风监督员，加强社会层面监督约束，通过内外联动，监督提质增效，让违规违纪者无处遁形。医院还充分利用大数据技术帮助识别和分析药品耗材使用参数，实现“人在干，网在看，云在算”。2019年以来，医院重点监控高值医用耗材收入占比从2.44%逐年下降至0.89%，基本药物处方使用占比从29.93%逐年提高至41.57%。
春风化雨，润物无声。市口腔医院在清廉医院创建中，还积极发挥廉洁文化的浸润作用，通过电子显示屏、宣传栏、官网、微信公众号等渠道开展主题宣传，结合节假日等重点时段发送廉洁温馨提醒，还在各科室内开展“清廉园地”比赛，不断拓展廉洁文化的覆盖面和影响力，进一步激发全院医务工作者“求和”“守信”“崇廉”的价值取向。
“通过‘知廉、明廉、固廉、润廉’同步发力，市口腔医院把‘廉’元素融入日常，将‘互廉网’越织越密，反腐倡廉观念在全体职工中入眼、入耳、入脑、入心。下一步，我们将指导推动医院纵深推进清廉医院建设，努力形成党风清正、院风清朗、医风清新的新局面。”绍兴市纪委市监委驻卫生健康委纪检监察组相关负责人说。
（绍兴市纪委监委）