中共浙江省纪律检查委员会 浙江省监察委员会

开化县纪委书记李水良:牢记殷殷嘱托 全力打造山区政治生态的"绿水青山"

2022-11-24 07:46 浙江省纪委省监委网站

  开化县委常委、县纪委书记、县监委主任 李水良

  党的二十大深刻总结了新时代全面从严治党伟大实践,全面部署了推进新时代党的建设新的伟大工程的目标任务、工作重点和方法路径。开化是山区26县之一,站在新征程上,我们将一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决维护群众切身利益,全力打造政治生态的“绿水青山”,为护航山区县经济社会高质量发展作出纪检监察新的更大贡献。

0H4A2747.JPG

  李水良(中)在开化县城东小学调研清廉学校建设工作时,在茶廉文化教育基地查看师德师风体检报告。李硕 摄

  一是坚持学干结合,全程监督护航中心大局。纪检监察干部只有学深悟透党的二十大精神,才能精准监督、有效护航。我们将把学习领悟、宣传贯彻二十大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务,扎实开展领导干部专题学、线上线下全员学、“追随足迹”现场学、思想溯源研讨学、“纪语廉音”8090宣讲学,吸取智慧和奋进力量,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧密结合国家所谋、省市所需、开化所能,找准政治监督切入点、着力点,贯通运用“四项监督”,对全县各单位贯彻落实党的二十大精神情况开展监督检查,严肃查处、通报曝光,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,推动党的二十大精神在开化落地见效。

  二是坚持破立并举,全力推进正风肃纪反腐。我们将以严的基调强化正风肃纪,围绕重要节点、关键少数,严肃查处形式主义、官僚主义等顶风违纪行为,坚决防范“四风”反弹、反对特权思想和特权行为。督促完善“工分+排名”考核,认真落实“三个区分开来”,深化落实鼓励实名、澄清正名、严查诬名的“三名”全链条工作机制,激励干部敢担当、善作为,浓厚抓人促事、实干争先氛围。加强对“一把手”和领导班子监督,探索实施新任“一把手”廉政交底谈话、末位约谈、挂牌整治等机制,推动“四责协同”贯通,浓厚齐抓共管氛围。严格落实政商关系负面清单“三十条”,深入开展营商环境突出问题专项治理,坚持受贿行贿一起查,浓厚“亲”“清”政商氛围。

  三是坚持惩防兼施,全域打造清廉建设样板。党的二十大报告指出,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。我们将运用“全周期管理”方式一体推进“三不腐”,聚焦村级工程、集体“三资”管理、违规公款报销等腐败重点领域、易发环节,深入开展专项治理、集中整治,严肃惩治不收敛不收手的顽固分子。同步强化“一案一总结”工作,用好用活纪检监察建议书,督促建章立制、堵塞漏洞,强化跟踪问效。分层分类组织警示教育活动,把“后半篇文章”做成“全过程文章”。注重共建共享、提质扩面,以“源头红”廉洁文化为牵引,协助开展“一域一品牌”提升行动,不断细化清廉建设颗粒度,推动实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗、文化清新,打造新时代清廉建设样板区。

IMG_1795.jpg

开化县纪检监察干部围绕乡村振兴各项政策落实情况,赴田间地头开展监督检查。余青青 摄

  四是坚持人民至上,全面维护群众切身利益。党的二十大报告指出,为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。我们将紧盯群众信访矛盾推进“动态清零”,深化“最多访一次”工作,健全完善信访办理全流程质量控制机制,做细做实领导包案、阶段性反馈、提级办理、约谈提醒,推动群众诉求化解在基层一线。聚焦人民群众急难愁盼问题,以小切口选题、专班式运作,常态化机制化开展漠视侵害群众利益问题专项治理,持续整治“蝇腐”“蚁贪”。迭代深化“阳光惠农”监督应用,持续放大数字赋能监督优势。扎实推进乡镇纪检监察工作规范化和村级监察工作联络站标准化建设,探索完善驻站指导、线索直报、跨村联动、交叉互查、专题培训等机制,提升村级监察工作联络站成员的履职能力和水平,充分发挥群众“家门口的监委”作用。

分享到
^