驻浙江农商联合银行纪检监察组祝昌联:坚持初心使命，深化自我革命，为争当"两个先行"金融标兵提供坚强纪律保障

驻浙江农商联合银行纪检监察组组长 祝昌联

　　党的二十大系统展现了伟大事业新变革，深刻阐释了伟大思想新飞跃，全面开启了伟大征程新奋斗。大会对新征程上推进党的自我革命作出专门部署，强调全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，这是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。驻浙江农商联合银行纪检监察组将把学习贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高站位深学细悟，深刻把握“强党之问”的历史主动，坚定不移全面从严治党，深化自我革命，立足农商银行改革发展实际，全面推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为争当“两个先行”金融标兵提供坚强纪律保障。

　　驻浙江农商联合银行纪检监察组切实提高政治站位，带头学习党的二十大精神，引领全系统82家行社纪委加强学习，迅速把党的二十大精神传达到基层，传递到每名党员干部员工。图为淳安农商银行走入田间地头宣贯党的二十大精神，共享丰收喜悦。驻浙江农商联合银行纪检监察组 供图

　　一、以严的基调实现自我净化，彰显管党治行新成效

　　自我净化重在刮骨疗毒、清除病灶，派驻纪检监察组坚定不移深化全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，监督推动全系统党员干部员工心往一处想，劲往一处使，以更严纪律要求深化正风肃纪反腐。一是一体推动“防风险”和“反腐败”。深刻理解和把握防控金融风险与惩治金融腐败是维护金融安全、促进金融业高质量发展的一体两面。始终聚焦风险背后“人”的问题，善于从党委巡察、专项审计、风险排查等工作中发现问题线索，善于从各类风险事件、违规案件中查找管理漏洞，既严惩腐败问题，又推动防范金融风险，切实为全系统健康稳定发展保驾护航。二是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚决惩治金融领域大额信贷、资产处置、大宗采购等重点环节的腐败问题，更加有效减存量、遏增量。做到一案一剖析、一案一总结，不断发挥以案促改、以案促治作用，完善防止腐败滋生蔓延的机制建设，持续放大“三不腐”推进效应。三是一严到底纠“四风”树新风。主动发挥纪检监察机构专责监督作用，紧扣省属金融企业特点，坚持从严监督管理，坚持不懈纠“四风”树新风，深入整治会风会纪不实、数据造假等形式主义、官僚主义问题，严厉纠治违规吃喝、公车私用和违规发放津补贴等问题。

　　二、以精准监督实现自我完善，展现监督履职新担当

　　自我完善重在查找短板、补齐弱项，派驻纪检监察组以精准有效的政治监督、日常监督、专项监督推动党的各方面建设，不断提高浙江农商银行系统金融助力共同富裕示范区建设、服务乡村振兴战略实施的能力，为全系统抓好改革、走在前列、服务大局夯实基础、激发活力。一是以全局视野做实政治监督。紧盯党的二十大精神学习情况和决策落实情况抓好监督，以更高站位加强政治监督和政治巡察，推动党的二十大作出的决策部署付诸行动、见于成效，坚定不移把“两个维护”贯彻到金融工作的方方面面，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。二是以机制建设优化日常监督。立足农商银行系统实际，深入调研分析，找准大额信贷审批权、人事调整动议权、资产处置决策权等关键权力，进一步强化对权力运行的监督制约。有效破解党委议事规则不够健全、信贷流程管控不够严格等问题，有效解决基层行社经营中存在的制度盲区和执行漏洞，不断推动完善制度建设和业务流程。三是以精准切口落实专项监督。围绕农商银行系统所处的发展阶段和主要问题，找准重点领域和关键环节开展监督治理。浙江农商银行系统要上下联动，精准聚焦普惠信贷领域，持续深入开展腐败惩治和风险防控专项治理，推动全系统政治生态不断向好、信贷风险不断压降、权力制约监督不断强化。

　　驻浙江农商联合银行纪检监察组始终坚持提高站位，立足系统实际，不断强化政治监督具体化、精准化、常态化，持续放大政治监督效应。图为祝昌联在建德农商银行调研指导学习贯彻党的二十大精神、清廉农商建设、数字化监督和落实除险保安等方面工作。驻浙江农商联合银行纪检监察组 供图

　　三、以系统施治实现自我革新，助推改革发展新合力

　　自我革新重在与时俱进、革故鼎新，派驻纪检监察组树立系统观念和思维，把监督贯穿到全系统改革发展大局中谋划推进，立足省县两级法人体制特点，突出系统施治，有效推动全系统构建“党的领导”与“法人治理”有机融合、“大平台”与“小法人”系统协同、“主体责任”与“监督责任”同向发力的治理体系。一是充分用好会商联动机制。不断完善与行党委的会商联动监督工作机制，有效联动巡察、组织、审计、风险合规等职能部门力量，着力优化重要情况通报、问题线索移送、联合监督执纪、党员处分协调等多项配套运行制度，促进监督贯通融合、形成合力。二是切实强化基层监督指导。规范和加强基层纪检机构设置和业务指导，引领行社纪委找准定位、强化监督、发挥作用，不断提升监督履职能力。支部建在支行上，触角延伸到最基层，实现全系统党支部纪检委员全覆盖，形成上下衔接贯通的组织架构，全系统纪检监察工作力量得到有力保障。三是推动提升数字化监督赋能。推动行党委加快研发数字化大监督系统，将行权用权等情况纳入系统管理，实现异常风险行为自动分析、精准识别、实时预警，从而有效提升日常监督质效，从源头上防范化解风险。

　　四、以政治历练实现自我提高，提升监督治理新效能

　　自我提高重在固本培元、增强能力，派驻纪检监察组不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续提升派驻监督的治理效能，推动全系统各级党组织和党员干部忠诚履职、实干担当、踔厉奋发、勇毅前行。一是以更优机制发挥领导干部头雁效应。持续放大“一把手”和领导班子监督效能，推动全系统“五张责任清单”落细落实，深化全面从严治党“四责协同”机制。着力监督推动打造亲清银企关系升级版，坚决查纠领导干部在服务企业中存在的落实不及时、兑现不到位、差异化服务等问题，坚决查纠领导干部利用公权力同中介机构合作以权谋私等行为，推动持续做好金融服务保障民营经济工作。二是以更实举措推进清廉浙江农商建设。着力打造清廉农商银行示范标杆点，深入开展清廉支行、清廉支部等清廉单元建设，细化颗粒度，提升饱满度。着力发挥清廉金融文化的引领作用，丰富文化活动载体，引导干部员工树立正确的廉洁观、利益观，推动净化政治生态、塑造文明风尚。着力推动建立清廉农商指标体系和评价标准，推动清廉建设责任可量化、进度可衡量、质效可考评。三是以更高标准锻造过硬铁军队伍。全系统纪检监察干部政治站位要更高、履职能力要更强、纪律要求要更严，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，始终发扬斗争精神，确保正确行使执纪权，以“赶考”心态、“攻坚”姿态践行忠诚干净担当。