学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想 推进纪检监察工作高质量发展市域实践

　　为持续深化自我革命市域实践，努力打造勤廉绍兴标志性成果，奋力谱写新时代胆剑篇，绍兴市纪委监委拍摄制作了《惩前毖后 激浊扬清》警示教育片，集中曝光近期发生的腐败和作风问题，教育警示各级党员干部从前车之鉴中汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线。图为绍兴市纪委九届三次全会集中观看警示教育片。绍兴市纪委监委 何诗雨 摄

　　强化政治监督，努力在护航中心大局上有新成效。坚定扛起“两个维护”根本政治责任，以更高站位开展政治监督，切实把感恩之心转化为维护之力。要找准监督切口、延伸监督触角。聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是总书记考察浙江重要讲话和考察绍兴重要指示精神，紧盯省委三个“一号工程”、市委“五创图强、四进争先”实施推进，找准监督切入点、关键点，开展清单式、项目化监督，严肃查处重大决策、重要工作、重点项目推进中的不担当不作为问题，确保执行坚决有力、不打折扣。要做到监督常在、形成常态。严明政治纪律和政治规矩，坚决防范和查处“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”，落实“五张责任清单”，切实加强对“一把手”和领导班子监督。

　　强化正风反腐，努力在实现标本兼治上有新作为。坚持严的基调，以永远在路上的坚韧和执着，落实好高质量发展工作指引，推动正风肃纪反腐走向纵深。要坚决铲除腐败滋生土壤。持续保持惩治腐败高压态势，把严惩政商勾连的腐败作为攻坚战重中之重，紧盯腐败易发多发的重点领域，找准点位、深化整治、强力震慑，以重点突破带动整体推进。特别是深入开展涉企第三方服务机构损害营商环境专题调研，精准选取切口，推进专项治理。同时，紧盯群众反映强烈的突出问题，严肃惩治躲在隐蔽角落的“蝇贪蚁腐”。要持续纠治“四风”顽瘴痼疾。对“三违”、酒驾醉驾等享乐奢靡突出问题扭住不放，一个专项一个专项开展整治，逐步祛除病根；对形式主义、官僚主义问题靶向施治，及时纠正政绩观偏差，精准纠治不落实、落实不力、假落实问题，坚决防止出现“新形象工程”、盲目蛮干、数据造假等行为。

　　强化严管厚爱，努力在打造勤廉生态上有新进展。旗帜鲜明树牢勤廉导向、弘扬勤廉追求，以“组织为干部担当”激励“干部为事业担当”。要坚持挺纪在前、抓早抓小。开展经常性纪律教育，深入学习、严格执行新修订的纪律处分条例，精准运用“四种形态”，防微杜渐、层层设防，用足用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，把警钟敲在日常。要坚决容错纠错、澄清查诬。聚焦招商引资、信访维稳、征地拆迁、政务服务等领域，细化制定容错清单，用敢容善容促干部敢为善为。常态化开展“清白泉前证清白”澄清正名活动，严查诬告陷害行为，决不让清白干部受屈。同时，加强与组织部门联动，做实暖心回访，强化结果运用，让“跌倒”干部看到希望、重振精神。

　　强化改革创新，努力在监督提质增效上有新突破。坚持以改革开路、用创新破局，持续推动监督制度优势转化为治理效能，为全省面上提供更多绍兴素材。要深化体制改革。推进县级“大综合派驻监督”试点改革，探索巡回驻点式监督，着力破解监督中存在的精力、魄力、动力、能力不足问题。坚持创新运用新时代“枫桥经验”，深化乡镇（街道）纪检监察机构改革，常态化开展片区协作，把自上而下的纪检监察专责监督与自下而上的基层民主监督紧密结合起来，持续提高基层监督治理效能。要加强数字赋能。加快构建数字纪检监察体系，统筹抓好场景建设、数据归集、模型构建、预警处置等工作，为监督检查、审查调查工作赋能。特别是落实全员建模要求，推进“模型技工厂”省级试点，推动纪检监察干部在线开发监督模型，力争打造更多绍兴首创、全域适用的“最佳模型”。（作者系绍兴市委常委、市纪委书记、市监委主任 朱良华）