省纪委十五届三次全会在全面总结2023年工作的同时，对2024年纪检监察工作提出新任务新要求，指明了新征程的前进方向。纪检监察工委要深入学习贯彻省纪委全会精神，不断深化对习近平总书记关于党的自我革命战略思想的规律性认识，持续深化自我革命省域实践，紧紧围绕推动打造勤廉并重的新时代机关党建高地全面履行职责，为省直机关党员干部勇当先行者谱写新篇章提供坚强纪律保证。
一、把握精髓要义，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。全会总结了我省全面从严治党的新进展、新成效，凝结了新时代全面从严治党的丰富实践经验。一是党的自我革命重要思想越来越科学。易炼红书记在全会上提出的政治引领、理论升华、价值追求、战略指向、机制保障等五方面的逻辑关系，进一步深化了对不断推进党的自我革命的规律性认识，对持续发力、纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。二是自我革命省域实践命题越来越清晰。要防范政治风险，促进政治生态山清水秀，着力解决“七个有之”问题、信仰缺失问题，坚决纠正政治偏差，及时消除政治隐患。要纠治“四风”顽疾，紧盯政绩冲动、盲动和有“唱功”无“做功”等政绩观偏差的突出表现，坚决纠治影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲等问题。要紧盯重点领域和新型隐形腐败，深化整治金融、国企、能源、烟草、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。要惩治“蝇贪蚁腐”，瞄准教育、就业、医疗等民生领域的痛点难点，坚决惩治群众身边腐败问题，让群众有更多获得感。三是“两个先行”的勤廉浙江目标越来越鲜明。政治监督一定要准，聚焦“国之大者”“省之要事”，围绕党中央和省委重大决策部署落地见效，选准切口抓实监督。铲除腐败滋生土壤一定要猛，绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，坚持“三不腐”一体推进，紧盯重点领域靶向施治，不断拓展反腐败斗争深度广度。纠治“四风”一定要狠，持续加强作风建设，治虚功促实干、治反弹防变异、治歪风扬正气。严管厚爱一定要真，激励约束并重，推动“三个区分开来”具体化、规范化，不断提振干事创业活力。监督协同一定要精，严密权力监督体系，以党内监督为主导，不断推进纪检监察监督与其他监督力量共聚、资源共享、成果共用。
二、认真履职尽责，在以党的自我革命引领社会革命的省域实践中彰显担当作为。要深刻把握全会部署重点，以强烈的政治自觉和责任感忠诚履职、担当尽责，将党的自我革命重要思想和全会精神自觉贯彻到纪检监察工作的方方面面。一要把握政治性，突出党建引领。把党的政治建设摆在首位，始终坚持政治监督首要责任，不断结合机关党建和纪检工作进行实践探索和理论创新，注重以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。二要把握人民性，突出勤廉并重。站稳人民立场，树立为民导向，紧扣群众有感，进一步做实做细勤廉机关建设颗粒度，在“廉”上有新进展、在“勤”上有新突破，为担当者担当、为负责者负责，为干事者撑腰、让干事者无忧，营造“干净加干事、干事且干净”的浓厚氛围，为协助推动省直机关工委走好勤廉并重的“第一方阵”切实履职尽责。三要把握系统性，突出整体推进。更加注重体系化建设、整体性推进，通过理念革新、方法更新、机制创新，有效摆脱路径依赖，在协同创新上勇于先行先试。紧盯隐形变异，把整肃纪律作风作为勤廉机关建设的重要内容。以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，强化正反两方面教育，持续放大综合效果。四是把握长期性，突出常态长效。坚持督在日常、抓在经常，推动完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委重大决策部署闭环落实机制。常态化开展警示教育和正风肃纪，最大限度教育、转化、挽救人。加强新时代廉洁文化建设，推动形成廉荣贪耻的机关文化氛围。
三、突出“勤廉”并重，纵深推进新征程机关纪检监察工作高质量发展。要保持战略定力，增强斗争主动，鲜明树立勤廉导向，营造崇勤尚廉的良好风尚，谋划具有牵引撬动作用的工作举措，取得护航中心保障大局的更大成效。一是政治监督进一步提质增效。在监督保障执行上下功夫，围绕机关“勤廉作风”建设，聚焦服务保障省委三个“一号工程”和纠治机关“四风”问题，选准小切口，开展“政务服务增值化改革”推动落实情况专项监督，打造监督闭环助推营商环境优化。二是“示范点”建设进一步深化推进。加强组织领导、把握特点规律、注重实战实效，结合不同领域、部门、层级勤廉机关建设的基础条件和行业特征，不断形成勤廉机关建设示范点培育集群，发挥引领带动作用，推动以点带面、全域推进、全面提升。三是以文化人作用进一步有效发挥。多维度、立体化打造机关勤廉文化宣传矩阵，联合工委以微视频展播为载体，面向全省征集作品，开展“周廉播、月警示、季联展、年展评”系列活动，打造省市县三级“勤廉机关视频联播联展”为特色的廉洁文化品牌。四是机关纪检工作进一步做深做实。有效发挥“第一方阵纪律部队”的作用，深化领导机关纪委“四项制度”的落实，完善与派驻机构、机关纪委的信息沟通，督促压实机关纪委监督责任。扎实推进全员实务培训和实战练兵，建立省直单位机关纪委片组协作机制，选育机关纪委办案骨干人才库，有力破解机关纪委查办案件力量薄弱、人员相对不足等难题。（作者系浙江省委直属机关纪检监察工委书记 魏祖民）