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初心如磐的执纪尖兵
——记省纪委省监委嘉奖对象,湖州市吴兴区纪委常委、区监委委员,区委巡察办主任陈勇

2022-10-14 07:58 来源: 浙江省纪委省监委网站

  2014年,先后在检察一线、基层街道工作22年的陈勇,成为了纪检监察系统的一名“新兵”。

  对他来说,转变的工作职责和办公环境,不变的是他的责任担当和惩治贪腐的使命忠诚。从事反腐工作以来,他就像一把锋利的尖刀,以舍我其谁的担当精神为纪检监察事业坚守阵地,用行动书写纪检监察干部的铮铮誓言。

  办案子就要锱铢必较

  反腐败是一场没有硝烟的战争,较量的是意志、勇气,考验的是智慧、本领。

  陈勇常说:“纪检监察工作是党的工作,是政治工作,我们必须要紧紧抓住案件质量这个‘1’,否则其他工作都会成为‘0’。对待案件必须要精益求精,把我们办的每一个案子都办成铁案,经得起实践和历史的检验。”陈勇对参与办理的每件留置案件都会提前部署外围调查工作,每一起案件事实、每一份证据材料、每一个定性处理都会详细斟酌、层层推进、深入研判,全面掌握确凿证据后迅速行动,确保一击即中。

  2018年,吴兴区某供销社干部因涉嫌挪用公款被立案审查调查留置初期,他坚决否认,抗审查调查。面对巧言善辩的调查对象,陈勇立即转思路,开始从外围调查所有资料。虽然部分历史资料因保存不当模字迹糊,但他不放过任何蛛丝马迹,抽丝剥茧、层层深入,抓住了该起案件的关键证据,使案情迅速明朗化。

  “天下难事必作于易,天下大事必作于细。”陈勇一直将这句话作为座右铭。

  打铁必须自身硬

  自2018年兼任吴兴区委巡察办主任以来,陈勇强化巡察业务学习,以干代训

  “巡察就是要坚持问题导向,解决群众急难愁盼问题,推动查处群众身边的腐败和不正之风。

  五年多来,陈勇牵头协调区委政治巡察共十三轮,实现对乡镇街道、村(社)全覆盖。在完成常规工作之余,他注重巡察成果运用,探索“专题报告+基层治理”的有效实践,创新“双述双审”机制,开创了工作新局面

  “巡察别人,更得严格要求自己。”在巡察中,陈勇始终牢记职责使命,严格执行巡察纪律,敢于动真碰硬。巡察期间,他顶着压力,严格督促存在违规发放津补贴的单位将违规发放部分足额清退到位。陈勇说:基层地方小、熟人多,有人情干扰所以我们工作时原则性一定要强。

  多年来,陈勇没有办过一个“人情案”,没有因别人的请托在巡察时“得饶人处且饶人”。为此,甚至有的朋友与他有了隔阂,说他“不近人情”。在外人看来不好亲近的陈勇,却被很多纪检监察干部亲切地称为“陈老师”。为了让更多的年轻人提高业务水平,他注重发挥“青蓝结对”的作用,帮助年轻干部迅速成长更有一些干部,已经成长为独当一面的工作能手业务骨干

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  为进一步提升巡察发现基层党组织存在问题的能力,陈勇(左二)开设了领导班子轮流授课的“半月谈”小讲堂,通过小班化授课、互动式探讨、导师点评拔高,帮助巡察干部迅速、全面学习掌握巡察知识。图为陈勇与巡察干部交流巡察发现的问题,提出整改意见并传授巡察工作的方法经验。秦路炜 摄

  铁汉柔情显担当

  面对工作,他一丝不苟;面对突发情况,他冲锋在前。

  2022年3月8日凌晨,吴兴区发现一例新冠确诊病例。作为老同志,他积极响应组织抽调,带领吴兴区纪委监委50余人迅速组队,及时到岗。

  从楼排查,到核酸检测现场维护,从包干多片区核酸检测,再到高速卡口,每一处都有他的身影。“很多时候一站就是十几个小时,我们几个年轻干部轮岗,他却始终陪着我们。提到和陈勇一起抗疫的日子,吴兴区委巡察办干部陈翔脸上不禁流露出敬佩之情。

  事不避难,义不逃责。面对各种大考,陈勇从来都是迎难而上,和年轻干部相处,他又总是那么体贴包容。“与其说这些年轻干部是我的下属,不如说我们是一起工作的同志。我年龄虚长他们几岁,算是他们的长辈,自然是要多多关爱年轻人。”陈勇说,“我们也是一批志同道合的有缘人,都在为党的事业发挥着一点光和热。真正要做的是不断强化自己的责任心,真抓实干、埋头苦干。”

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  2022年3月7日晚,湖州市吴兴区织里镇发现1例新冠肺炎确诊病例,全区立即进入“战时”状态。陈勇(右一)带领50余名纪检监察干部深入全员核酸检测一线,与医务人员、志愿者并肩作战。图为陈勇在核酸检测点维持现场秩序。秦路炜 摄

  忠诚干净担当。陈勇把纪检监察工作当作自己毕生奋斗的事业,无比坚定。谈及此次嘉奖表彰,他表示自己只是做了一个共产党员本该做的事,只是尽了一名纪检监察干部应尽的责任。

  (湖州市吴兴区纪委监委  

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