纪检玫瑰 清风绽放
——记全省纪检监察系统嘉奖表彰对象，安吉县纪委副书记、县监委副主任张永玲

　　“这个嘉奖属于每一位兢兢业业、勤勉奋进的安吉纪检监察人。”每当有人表示祝贺时，刚刚获得全省纪检监察系统嘉奖的安吉县纪委副书记、县监委副主任张永玲总是将功劳归于集体。

　　12年初心不改，张永玲辗转镇、县两级纪委，历经多个岗位，从群众的“贴心人”到正风反腐“女战士”，她始终以女性特有的坚韧和勇敢诠释着纪检监察干部的忠诚与担当，为清廉安吉建设添砖加瓦。

　　用心用情，当好倾听者

　　2013年，张永玲从乡镇调至县纪委监委工作。在领导征求她分工意见时，她迎难而上，表示自己愿意接手在很多人眼中十分头痛的信访工作。这一表态，就是八年。“做好信访工作，一定要耐心倾听群众的话，站在他们的角度考虑问题。”这是她最常放在嘴边的话。在工作中，她身体力行，坚持定期下访，与实名举报人见面了解情况，推动解决群众反映的“急难愁盼”问题。

　　2022年初，张永玲在梅溪镇接访时遇到一个老访户，尽管反映的并非是纪检监察信访受理范围内的内容，但在了解到该上访户已持续上访多年，张永玲耐心地接待了他，并带领信访室的干部和上访户面对面交流了3个多小时，了解上访户真实的利益诉求。为了化解心结，她组织专班对上访户反映的征地拆迁、工程建设、财务公开等七方面问题重新启动调查程序，耗时2个多月，将调查结果逐一反馈给当事人。“看到你们调查得这么细致，我们还有啥理由不相信你们？”详实的调查经过、扎实的证据材料、细心的思想疏导，终于解开了上访人的心结。就这样，困扰村、镇、县十余年的“重复访”得到了有效化解。

　　这样用心用情为群众解决问题，不过是张永玲职业生涯的沧海一粟。扎根信访的这些年，张永玲深知做好信访工作凭的不仅仅是满腔热忱，更需要建立科学规范的办信机制。为了提高纪检监察干部办信能力、提升办信质效，张永玲建立了“一信一考评，一季一通报”工作机制，围绕信访件受理、调查、处置、呈报四个环节设置14项考评内容，通过对每一起信访件评级打分的方式，有效倒逼了各办信主体落实责任。该机制推行以来，信件考评优秀件占比达98%，初信初访满意率达到100%，实名举报反馈满意率95%。

　　底线和坚守，我们的担当

　　“无论风多大，绝不动摇”，这是委机关照片墙上张永玲写的一句座右铭，寥寥数字彰显的是她对事业的忠诚维护和对人间正道的不懈追求。在小县城从事审查调查工作，人情关系是常遇的“难题”，但她始终恪守着牢不可破的底线。亲朋好友都说她是“铁石心肠”，一点不懂“人情世故”，但面对诘责问难，她总是用一句“要理解别人的不理解”秉持自我的坚守。

　　分管案件查办工作以来，她深耕工程建设、招投标、扶贫等腐败问题高发多发工作领域，以钉钉子的精神严肃查处漠视侵害群众利益的“小蝇大贪”。粮食购销领域专项行动启动后，她牵头成立工作专班，集中对粮食购销重要环节、重点岗位、关键节点进行梳理排查，定期会商研判问题线索，发现问题20余个，党纪政务处分10人，留置3人，移送司法机关2人，率先实现全市粮食购销领域留置案件“零”的突破。

张永玲与纪检监察室干部商讨有关案件。单丽君 摄

　　坚持学习，人生的永恒追求

　　“学霸型”领导，这是安吉县纪委监委众多干部对张永玲的印象。如今，加班的纪检监察干部对夜晚“759”办公室亮着的灯已经习以为常。大家都知道，张书记不是在加班，就是在学习。

　　纪检监察涉及的业务知识专业、领域广泛。即使身处领导岗位，每日工作繁忙，也没有让张永玲放松对自己的要求。她往往利用午休、夜晚或是周末的时间加紧学习，钻研法律知识，硬是以非法学专业通过了国家司法考试。通过考试后，她依然埋头于各种专业书籍，不断充实自己。

　　“每天学习一点点，每天进步一点点，每天务实一点点，每天警醒一点点。”张永玲时常以这句话勉励大家。她不仅对自己要求严格，对其他干部的学习也抓得很紧，要求干部们制定自己的学习计划，设定学习时间、学习目标。在留置点，同志们在空闲之余拿着法律条文或是业务书籍埋头苦读的景象已经成为一道靓丽的风景线。

　　安吉县纪委县监委通过“清廉安吉”大讲堂对纪检监察干部专题培训。图为张永玲为全体纪检监察干部解读《中华人民共和国公职人员政务处分法》。赵丹 摄

　　在她的带领下，安吉县纪检监察系统干部的业务能力有了大幅度提升，尤其是审查调查条线的年轻干部几乎个个都成长为独当一面的办案能手。两年来，全县立案查处职务违法职务犯罪25人，其中移送检察机关起诉15人，查处漠视侵害群众利益问题78起107人。

　　“不负韶华、砥砺前行，我们只有以更高的标准严格要求自己，做一名忠诚干净担当的新时代纪检监察干部，才能不辱使命，不负重托。”张永玲说，如今获得省级嘉奖，更要保持谦虚谨慎，严格要求自己，继续与同事们一道，矢志不渝奋战在监督执纪一线，做党和人民的忠诚卫士！

　　（安吉县纪委监委）