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用青春书写担当
——记全省纪检监察系统先进工作者、嵊泗县五龙乡纪委书记陈攀

2022-10-10 07:39 来源: 浙江省纪委省监委网站

  9月21日,浙江省纪检监察系统表彰大会在杭召开,嵊泗县五龙乡纪委书记陈攀被授予全省纪检监察系统先进工作者。受到表彰后,陈攀难掩激动:“这份荣耀,是对我十二年纪检监察工作的肯定,更是责任与期许。心向往之,行必能至,我会始终践行忠诚干净担当,不负所托,无愧信仰。”

  自2010年加入纪检监察队伍以来,陈攀先后担任过黄龙乡纪委副书记、县纪委监委干部室副主任、五龙乡纪委书记等职务基层一线的锤炼12年纪检监察工作的打磨,让个子小小的她成为了周边人眼中不可忽略的一束“光”、一道“影”。多年来,陈攀凭着多年来对工作的执着、对业务的精通、对群众的负责,恪尽职守又甘于奉献,不争名夺利却默默耕耘。在嵊泗县纪委监委任干部室副主任期间,她刚好遇上两轮纪检监察体制改革,无论是派驻机构改革还是检察干部转隶,她都认真详尽做好每一稿方案,确保改革各项工作有效落地。担任乡镇纪委书记时,她设计的“海上清舟·渔廉文化一条街”被纳入了浙江省百个精品廉洁文化教育基地导图。她本人也多次被授予县级先进工作者、落实全面从严治党监督责任先进个人等诸多荣誉。

  “我想让我们单位真正成为机关干部眼中的第二个‘家’”

  “我们干部室不仅是纪检监察干部的监督管理教育者,同时也是每一名纪检监察人的‘娘家人’,包容、温暖、守护是我们对‘家’的定义。”陈攀说道,“严肃认真是我们对工作的负责,张扬有力则是我们对青春的承诺。”她是这样想也是这样做的。

  机关氛围如何再“活”一点?同事之间如何增进了解?为提升全体干部对“家”的认可,陈攀不仅积极出谋划策改善机关工作环境,积极配备读书角、休闲区,也会抽空了解大家的兴趣爱好和特长,然后以此来筹备每次的主题党日活动和机关趣味竞技大赛,每一次的团队作战都增进了同事间的了解和友谊,大家都变得越来越有默契。委里的很多老同事都说陈攀是大家的开心果,让相对严肃的工作氛围多了很多乐趣 ,也有了“家”的味道。

  “我想构建不一样的清廉村居,串点成线,铺线成面”

  在担任五龙乡纪委书记后,陈攀依旧“生机勃勃”。五龙乡位于泗礁本岛,自2019年嵊泗县试点开展清廉村居建设工作以来,如何打造有五龙特色的清廉村居,成了当时摆在陈攀面前最大的难题提出要打造廉心自治馆,从谋划品牌、制定方案、确定理念,到草图设计,她全部亲力亲为。为了能既节约成本又呈现最好的效果,馆里很多的物品都是原有物料的再次利用,例如竹影观心墙的竹子就是她带着几个村干部上山砍的,铺陈的鹅卵石则是她们去海滩上捡的,八心自治”展览画也是该乡纪委副书记自己创作的……那段时间,为了一块墙面的展陈,她都要和施工人员反复确认,休息时间和周末经常泡在村里。在经历了两个月的精心设计和施工建设后,廉心自治馆于当年11月正式投入使用。

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图为在廉心自治馆内,陈攀(中)主持五龙乡黄沙村监察工作联络站工作例会。周莉洁 摄

  自那之后,乡域内形成了黄沙村“心行向廉”、边礁村乡理乡亲”、田岙村“海上清田”、会城村“海上清风”等独具五龙特色的清廉村居细胞,并串联“盆景”为环线廉政研学“风景”,形成了清廉五渔村”品牌。

  “我想成为脚泥土的乡镇干部,永远不忘来时路”

  “要当一个脚沾泥土的乡镇干部。”这是陈攀在赴乡镇任纪委书记前期,时任县纪委副书记对她说的一句话,至今仍刻在她的心里。“要做党员群众的知心人,要做有泥土味的乡镇干部。”她暗暗对自己说道。

  为广泛有效听取民声民情,她经常主动走村入户,与村民耐心沟通,及时解决矛盾问题,一来二去,村里的老人们都对她很信任,都很愿意找她说事情。
  一次下村途中,群众跟她反映说村里防疫值班的村干部存在领取误工费的情况。于是她立刻去了村委,在了解到并非村干部而是有几名群众党员领取过误工费后,对村书记进行了提醒谈话,明确参加党组织活动是党员应享受的权利和应履行的义务防疫值班党员志愿服务行为能发放工费村书记面露难色,觉得已经发出去了,且金额较小,收回来会影响他们参与活动的积极性。陈攀严肃又耐心地说,“中央八项规定精神明令禁止滥发津补贴,党员参加志愿服务活动期间发放误工费,不仅扰乱了村集体正常的组织秩序,也惯坏了党员,败坏了党风,影响了党员在群众心中的形象和威信……”经过她这一番话,村书记认识到了问题的严重性,当场表示会立刻收回。而她也第一时间将这一情况反馈给了村民并向他们表示感谢。

  四年间,她聚焦重点领域,严实深细开展各项督查,化解各类矛盾意见150余件次。

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图为陈攀对村干部进行业务培训。陈伦恺 摄

  无论在哪个岗位,陈攀总是笃行不怠踔厉奋发,不管是周边同事,还是基层群众,说到她的时候,总是说“阿拉陈书记就是我们的专家门诊。”“别看她个子小小的,简直就是钢铁女侠。”

  2019年中,边礁村沿海马路政策处理遇到瓶颈,乡里临时组建了一支攻坚小组,因为是包干村领导,陈攀就成了这个攻坚小组的组长,为了顺利开展工作,前期她带领机关干部做了充分的准备,就跟纪委办案调查取证一样,从家庭情况、人物关系等多方入手,一轮一轮找他们谈,分析利弊,打感情牌……期间,有个村民为了多赔点钱威胁她,不仅当面辱骂她,还经常短信电话骚扰,陈攀不为所动,坚定且严肃地回应“大哥,你有困难找我,我义不容辞,但政策处理补偿多少是村里统一找第三方评估的,我不吃你威胁这一套。”后来,经过她的多方协调,最终边礁村的政策处理如期完成,补偿款的公示一贴到村里的公告栏上,群众纷纷围观,都觉得这一轮工作合情合理。

(嵊泗县纪委监委)  

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