建设清廉鄞州 劲吹"堇邑清风"

建设清廉鄞州 劲吹“堇邑清风” 

——宁波市鄞州区委常委、区纪委书记、区监委主任翁敏访谈

图为翁敏（左二）在下应街道湾底村调研清廉村居建设

今年是建党100周年，对于纪检监察干部传承红色基因、赓续精神血脉、强化使命担当，有何感想感悟？

翁敏：纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，我们将坚守初心使命，扎实推进党史学习教育，引导纪检监察干部学出坚定信仰，通过“周二夜学”“走鄞红迹”等形式从党史、纪检监察史学习中悟思想、强党性；学出为民情怀，开展“百名干部联百村”“清风宣讲村村行”“三服务促攻坚”等专题实践活动，真正让群众感受到党员就在身边、干部就是依靠；学出标兵意识，坚定当好高质量发展领跑者的信心决心，敢于担责、敢于担难、敢于担重，以纪检监察工作高质量发展推动党员干部担当作为。

清廉浙江建设是省委作出的一项重大战略决策，鄞州区在清廉建设方面作了哪些探索？

翁敏：我们以政治清明、政府清廉、干部清正、文化清朗、社会清和为目标，深入推进清廉鄞州建设。坚持系统推进、重点突破，推进清廉村居、清廉站所、清廉学校等清廉单元建设，以点带面、抓纲带目，推动清廉建设全域推进、全面共进。坚持标本兼治、综合治理，保持正风反腐高压态势，建立政商交往“三张清单”，开展“以案四说”警示教育活动，做好“五式”回访教育，一体推进不敢腐不能腐不想腐。坚持监督下沉、监督落地，创新“五机制一流程”工作法，开展涉纪信访“共学共办共评”培训，推进“三多”件“清淤化积”，2020年信访举报、检举控告、重复访数量分别同比下降56.8%、60.6%、72.6%。推行基层公权力“三清单”运行法，构建了具有鄞州特色的基层公权力规范运行制度和政策体系，让干部干得清清白白，让群众看得明明白白，获评 “中国廉洁创新奖”特色创新项目、全国乡村治理典型案例。

省纪委十四届六次全会提出要打造清廉文化高地，鄞州在清廉文化建设方面有哪些做法？

翁敏：鄞州于2001年率先提出“廉政文化”概念，开展系统的廉政文化理论研究和廉政文化建设。近期刊载的采访实录《习近平在浙江（三）》中特别提到“宁波市鄞州区委编纂的《中国廉政文化丛书》，在北京人民大会堂举行首发式”。近年来，我们认真落实省纪委关于深化清廉文化建设的部署要求，以“堇邑清风”品牌为牵引，进一步丰富和提升廉政文化发源地内涵。注重将清廉文化与阵地建设相结合，深入挖掘蕴含清廉元素的鄞州历史文化名迹、自然景观、村居村落，统一规划、统一标准、统一LOGO标志，打造近百个清廉文化实践点，让清廉文化阵地成为新的网红打卡地。注重将清廉文化与数字赋能相结合，运用新媒体将清廉文化搬上“云端”，上线鄞州清廉文化“云地图”、走马塘清廉文化“云展厅”、清风宣讲“云课堂”和清廉系列“云视频”，让广大干部群众从指尖感受清廉文化的熏陶。注重将清廉文化与群众参与相结合，组建草根文艺队、清廉工匠队、清风志愿队，组织“清廉文化课”下基层，开展最美家庭、最佳家训、最佳家风馆等系列评选，用群众语言、群众视角、群众方法增加清廉文化供给，为清廉鄞州建设提供了强大思想保证和文化支撑。

（宁波市纪委市监委）