2021-08-03 06:32 浙江省纪委省监委网站
农民工欠薪，关乎一个家庭的生计，更关乎社会稳定。今年以来，在开展漠视侵害群众利益问题专项治理工作中，江山市纪委市监委联合相关职能部门组成根治欠薪专项督查组，通过“线上线下”齐发力、“窗前窗后”齐用心、“部门企业”齐施压等三大“法宝”，强化监督检查，保障农民工合法权益，让农民工安“薪”更安心。
“线上线下”齐发力，灵活监督方式
“年产100万米免漆线条、2万套烤漆门生产线项目显示‘未发工资预警’。”近日，专项督查组在省工资支付监管平台抽查在建项目兑现薪资情况时，发现由江山某施工企业承建的项目存在欠薪隐患，随即召集相关部门前往项目现场督查。专项督查组通过询问项目负责人、访谈农民工、查阅工资支付台账资料等方式，仔细核查项目欠薪情况，对查实问题下发告知单，要求施工企业江山某建设有限公司限期整改。
此外，专项督查组还根据全国根治欠薪线索平台下发的欠薪线索、劳动监察窗口受理的案件、12345信访件等数据，筛选出欠薪投诉多、涉案人数多、涉案金额多“三多”施工单位及项目，督促行业主管、人力社保等部门采取约谈、函告、行政处罚等方式，对相关施工企业或项目进行重点整治。
“窗前窗后”齐用心，破解欠薪难题
“大爷，您有什么诉求？”
“我前年在上余一农庄帮老板张某种菜，他现在还欠我一万多元的工资。我每次找他要，他就是让我等。我都快80岁了，都不知道还能不能拿回这工资。”
7月12日，在江山市矛盾纠纷调处化解中心劳动纠纷窗口，专项督查组工作人员认真记录一位大爷的诉求。因反映的农庄负责人张某已被列入失信被执行人，为推动矛盾纠纷化解，督查组联合该市人力社保局、属地乡镇一同前往张某家中协商处置欠薪事宜，经多方沟通调解，张某当场向大爷支付清拖欠的工资。
为切实维护农民工劳动报酬权益，积极推动疑难复杂案件的处置，专项督查组采取嵌入式监督方式，周一定期接访，安排相关人员在窗口接待，通过与农民工零距离交谈，详细了解其诉求，全面掌握纠纷引发原因，合力研究破解当前根治欠薪工作中的瓶颈问题，持续深入推进专项治理工作。
“部门企业”齐施压，规范薪资管理
“我代表公司承诺：将严格遵守《保障农民工工资支付条例》，认真落实用工实名考勤管理、按月足额支付工资规定等‘六项机制’……”近日，江山某建筑工程有限公司法定代表人严某郑重地向该市治欠办递交不欠薪承诺书。
因违法分包及工程结算纠纷等问题的存在、施工单位责任与主体意识的缺失，欠薪投诉举报案件呈爆发式增长。对此，专项督查组牵头对今年以来涉建筑业劳资纠纷投诉案件进行分析，通过下发问题督办单、约谈行业主管部门分管领导等形式，要求相关单位切实履行监管职责，加强规范化管理，建立健全在建工程项目信用评价共享机制，将薪资支付列入信用评价内容，以信用扣分倒逼在建工程项目业主主动落实保障工资支付各项制度，促进建筑领域农民工工资规范管理。
据统计，江山市根治欠薪专项督查组成立以来，共组织开展督查31次，实地走访在建项目68个，处置欠薪案件45起，累计为146名农民工讨回工资300万余元。
（衢州市纪委市监委）