海曙:紧盯风险点 筑牢国有企业廉洁防线

　　“住宿超个标、发票品类开得含糊其辞。这些都不是小事情，定了制度标准，就得严格执行。这些口子一开，今天超一点，明天松一下，规矩就形同虚设了。”近日，在海曙发展控股集团有限公司的一间会议室内，一场围绕差旅费报销管理的“释纪说法”正在进行。海发控股纪委工作人员结合近期查处的典型案例，向有外出考察任务的下属子公司负责人逐一“敲黑板”、划红线，督促严格按规定标准住宿、报销。

　　“国企领域业态多元、资金密集、廉政风险点较多。”海曙区纪委监委相关负责人表示，通过聚焦资金运作、作风建设等风险集中点，海曙区相关纪检监察组织从一纸合同、一次接待、一趟用车入手，精准剖开管理病灶，推动监督具体化、可操作。

　　“我们在梳理合同时发现，有些补充协议条款存在歧义，可能引发履约纠纷。”针对这一风险，海发控股纪委联合审计力量，对近两年来的300余份重点合同进行“体检”，通过比对审批流程与执行台账，重点核查合同合规性、价格合理性及履约情况，推动修订完善制度7项，堵住管理漏洞。在公车管理上，则借助信息化平台对近200条用车记录进行线上抽查核验，核实审批信息，掌握公车使用动态，推动形成“事前审批清晰、过程闭环留痕”的管理模式。

　　“检查中发现，个别工程项目资料管理不规范，部分内容模糊不清，对此我们当场提出，要求立行立改。”在宁波市海曙区中山智慧文旅工程现场，海欣控股纪委将监督哨设到工程一线，纪检干部不仅监督项目进度，更紧盯业务部门履职规范。

　　据了解，今年以来，该公司纪委聚焦招投标、节假日“四风”等问题，对重点工程项目开展专项检查11次，发现并推动整改财务报销凭证附件不全、合同管理执行不够规范等问题23个。同时，该公司纪委还创新监督前置手段，在铜盆浦体育公园等新项目开工前，联合业务部门对参建单位开展廉洁、技术、安全质量“三交底”，签订廉洁承诺书，从源头划清纪律红线，目前已覆盖20个新开工项目、77家参建单位。

　　“入职第一课就是廉洁课，案例剖析让人印象深刻，时刻提醒我们哪些红线不能碰。”该区新成立的海鸿控股有限公司，从筹建之初就将廉洁基因植入肌体，将警示教育作为“必修内容”。

　　为推进国有企业纪律教育“根深”“枝壮”“果实”，海曙区纪委监委用好案件资源，结合典型案件拍摄警示教育片《插手》《迷途》，编印招投标领域聚类分析廉政教育册，通过靶向式、差异化精准滴灌，深化以案释纪、以案释法，推动区属国企陆续开展系列警示教育活动，为国有企业重点领域、重点岗位、关键人员持续敲响警钟。

　　“国有企业作为国民经济的重要支柱，在推动经济发展、保障社会民生等方面发挥着关键作用。”海曙区纪委监委相关负责人表示，下一步将始终坚守监督职责，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法问题，强化廉洁风险防控，以有力监督推动国有企业规范运营、提质增效，持续净化国企政治生态。

　　（宁波市海曙区纪委监委）