推动纪律监督与巡察监督贯通融合,是提升基层监督治理效能的重要路径。绍兴市各级纪检监察机关深入贯彻落实,聚焦巡前信息互通、巡中协同发力、巡后整改共督等方面,以“纪巡联动”组合拳持续提升巡察质效。

越城区纪委监委不断深化“不驻组副组长”机制,不驻组副组长全程嵌入巡察链条,巡前提供重点关注清单,巡中认领重点工作任务,巡后督办巡察整改,实现“纪巡”全流程闭环发力。图为越城区委巡察组召开巡前工作准备交流会,交流研判巡察重点环节。葛坤 摄

柯桥区纪委监委加强与巡察机构的贯通融合,围绕巡前、巡中、巡后各阶段,充分发挥不驻点副组长与纪检监察部门紧密联系的优势,拓宽信息维度,挖掘问题线索,推动整改闭环,为巡察工作的高质量发展注入强大动力。图为该区纪委监委纪检监察室、派驻纪检监察组两位不驻点副组长参加巡察动员会。任耀峰 摄

上虞区深化纪巡联动,运用数智监督和片区协同机制,聚焦“三资”管理、工程招投标、营商环境等重点领域靶向发力,通过“巡前互通、巡中驻点、巡后督办”形成闭环,推行线索“边巡边移、快查快处”,并健全“纪巡审”贯通与成果共享机制,推动问题整改标本兼治。图为该区纪检监察干部实地走访被巡察单位了解情况。朱莉娜 摄

诸暨市纪委监委与巡察机构不断完善巡前集中会商、巡中研判移交、巡后成果运用及整改督查等全链条协作机制,充分释放纪律监督与巡察监督统筹衔接的叠加效应,推动“纪巡监督”同向发力、同频共振,持续促进巡察监督提质增效。图为该市纪检监察干部和巡察干部到马剑镇建辉村了解农村生活污水处理设施和污水管网建设情况。谢银银 摄

嵊州市做深做实巡察组不驻组副组长机制,充分发挥派驻机构副组长身处监督一线、掌握单位实情的优势,深度参与驻在部门巡察工作,实现“信息实时共享、问题双向印证”。图为该市某派驻机构不驻组副组长与巡察组共同分析研判相关问题情况。李崇 摄

新昌县纪委监委深化“纪巡联动”问题线索会商研判机制,依托片区协作实体化运作,发挥纪检监察室、审理室办案专长,从事实清晰度、责任明确度、证据扎实度入手,对各巡察组发现的线索逐一进行“专业诊脉”,有效提升线索研判精准度与成案率。图为该县纪检监察干部与县委巡察组成员开展问题线索集体会商研判。夏怡 摄
(绍兴市纪委监委)