2022-01-13 07:41 浙江省纪委省监委网站
驻省政府办公厅纪检监察组深入贯彻落实省委、省纪委纵深推进清廉浙江建设的工作部署，坚持问题导向和效果导向，结合工作实际，加强对综合监督单位机关纪委的监督指导和工作协同，2021年推动各单位开展清廉建设工作140项405件，促进机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用强起来。
以“一单一表”，常态化评查清廉机关建设进展
结合各单位实际，聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率等四项重点任务，明确“争当‘两个维护’排头兵，抓好党规党纪教育，构建亲清政商关系……”等二十项具体监督内容，制定清廉机关建设监督方案和监督清单。日常监督中，以《监督清单》、《进度报表》为重要载体，督促各项监督措施、阶段进展目标和建设主体责任的有效落实，共发现问题39个，提出意见建议68条，均督促整改到位。
以“监督调研”，搭建点对点手把手的业务指导平台
坚持发现问题和业务指导并重的思路，针对机关纪委干部专业能力较弱、实战经验较少的普遍特点，充分利用每一次监督调研的契机，在反馈问题的同时帮助一起分析问题产生的原因和整改方式，帮助该单位举一反三、建立健全相关制度机制。如推动省政府办公厅出台《关于加强省政府领导身边工作人员教育管理的规定》，印发《关于进一步加强廉政风险防控工作的通知》，构建权责清晰、措施有力、预警及时的廉政风险防控体系。
以“协同机制”，汇聚建设清廉机关强大合力
坚持同向发力、同频共振、同题共答，通过日常沟通、约谈会商、谈心谈话、汇总审核材料等各种举措，着力构建“一个纲、一条链、一张网”的监督格局。以捍卫“两个确立”、践行“两个维护”为“纲”，打造主体责任、监督责任联动和主体责任层层压实的工作“链”，推动织密由党委（组）、派驻纪检监察组、机关党委（纪委）、党支部、纪检委员和审计、督查等相关专项监督共同组成的监督“网”，实现“督、改、帮、治”一体化。如推动省地方金融监督管理局印发《加强“一把手”和领导班子监督“六张责任清单”》，进一步压紧压实主体责任。
以“座谈交流”，打造清廉机关建设晾晒平台
召开机关纪委书记座谈会，交流年度重点监督工作开展情况，指出存在的主要问题和相关工作提示，推动打造一批可复制、可推广的清廉机关建设标杆。同时，对机关纪委谋划新年度工作提出意见建议，始终坚持谋划工作的高站位，持续强化监督责任的协同性，把握好纪检工作的时度效，着力提升监督质效，为推进清廉浙江建设、打造“重要窗口”、高质量发展建设共同富裕示范区和社会主义现代化先行省提供有力保障。
下一步，将认真贯彻落实省委十次全会“放大全面从严治党新优势”推进清廉浙江建设和省纪委视频会议的部署要求，进一步完善责任落实和协同联动机制，加大工作合力，以排头兵的姿态和先行者的担当，突出争先创优，强化清廉机关建设，奋力推进清廉浙江建设高质量发展。
（驻省政府办公厅纪检监察组）