"三廉处方"助推清廉医院建设

　　近日，东阳市中医院召开2022年第一季度网格化监察工作会议，对监察网格员开展相关培训，并就上阶段督查中发现的问题进行通报。这是该院坚持惩防并举，强化综合治理，助推清廉医院建设的生动实践。

　　今年以来，东阳市中医院开出“三廉处方”，坚持制度筑廉、教育树廉、监督促廉，整合基层党支部力量，全院61名党员干部职工作为监察工作网格员，全程参与清廉医院建设，系统排查风险隐患，开出“清廉整改清单”，以网格化治理模式，推动清廉医院建设取得实效。

　　制度筑廉  固本培元

　　该院在扎实推进清廉医院建设中，不断强化党建引领，立足医院实际，致力于探索具有中医特色的清廉路径，构建起全方位、立体化监督格局。

　　该院以支部为单位，建立三级网格员架构，由党总支成员担任一级网格员，基层党支部书记担任二级网格员，挑选优秀党员骨干担任三级网格员。同时明确清廉医院建设责任分工，相关工作情况作为医院党总支班子成员年底述职述廉的必述内容，做到“一抓一条线，兜底管一片”，扛牢抓实清廉医院建设的主体责任。

　　此外，医院将清廉医院建设与医疗业务工作深度融合，相继细化了医疗器械供应商廉洁谈话制度、医德医风考评制度、网格化监察员管理制度等多项清廉医院制度，详细梳理了行使公权人员小微权力清单并印发成册，层层签订《党风廉政建设责任书》和《加强医疗卫生行风建设“九项准则”责任书》，切实以制度约束权力运行，把权力真正关进制度的“笼子”，督促广大医务人员阳光用药、廉洁行医。

　　教育树廉  养心定志

　　教育就像看病，对症下药才能奏效。东阳市中医院结合医院实际、职业特色和岗位实际开展廉洁教育，一方面，树立行业典型，深挖细掘“身边的榜样”，不断强化正面教育；另一方面，加强医疗卫生行业的反面教育，以警示通报文件“致其知”，以细算腐败成本“诚其意”，以反腐倡廉警示片“正其心”。同时，该院加强常态化教育，以及时到位的廉政提醒“改其行”，以走深走心的廉洁谈话“触其心”，以潜移默化的廉洁文化“润其魂”，共吹廉风，共守廉关。

　　东阳市中医院还推动廉洁文化长廊建设，精心打造融合思想性、教育性和观赏性于一体的廉洁文化阵地，通过“视觉覆盖”力促廉洁文化入眼入脑入心。同时，做到线上线下相结合，在微信公众平台推出“浙”里清风专栏，让清廉故事、清廉人物、清廉精神浸润人心。

　　“我们将积极探索更为新颖的廉洁文化传播方式，推出悦听‘廉’声文化品牌，让清廉医院建设有声有色，让廉洁文化活起来，营造院风清朗、医风清正的行业氛围。”该院党总支副书记王向勤介绍。

　　监督促廉  扶正祛邪

　　为落实落细清廉医院建设工作责任，该院院务监督委员会联合纪检监察室、院办、人事科、院感科、宣传统战科等部门，深入三大院区开展纪律检查与行风督查。并在定期督查的基础上，该院紧盯廉洁风险点和日常监督管理薄弱环节，强化对“三重一大”事项以及招标采购等重点工作的监督检查，进一步完善药品耗材及设备采购、工程建设、信息化建设等重点领域的风险防控机制建设，及时堵塞医疗腐败的漏洞隐患。

　　同时，该院以信息化建设为重点，由点及面，由表入里，全力打造清廉医院建设的新型“防火墙”。目前，东阳市中医院在钉钉工作台开设有公示公告、OA审批、用印申请、客饭申请等栏目子项，做到管理规范化、运行阳光化。

　　“对如何规范医药代表和医疗人员的接触，我们有新招。”东阳市中医院相关负责人表示，医院正在探索“线上备案接待”系统，按照“登入系统—提交预约申请—申请成功—进入院区”流程开展，对院内医务人员和医药代表之间的交流细节进行“亮晒”，着力防范廉政风险。

（东阳市纪委监委）